机关党支部是党的最基层支部建设的载体之一，也是党的路线方针政策贯彻执行的基层组织。在企业发展中，机关党支部担负着企业机关人员思想政治工作的重任，其主要目的是对员工起到教育、引导与培养的作用，使他们能够更好的实现自我发展，并积极的推动企业与社会进步。当前，企业员工的思想政治工作又体现出了新的特点、提出了新的要求。所以，我们机关党支部在坚持科学发展观、坚持走群众路线的前提下，结合企业内外环境变化与员工的思想变化，不断调整与改进思想政治工作方法与措施，提高企业思想政治工作的实效性，继续对员工的发展、企业的发展以及社会的发展起到促进与保障作用。
　　一、加强学习型党组织建设，强化机关人员的学习意识和党员干部的宗旨意识。
　　建设学习型党组织建设是党的优良传统，是机关人员，特别是党员干部增强学识修养非常重要的一步。党支部做为学习的组织者和考核者，每年初根据学习情况制定全年学习计划，每月把学习任务纳入月度工作任务进行实施，学习材料为中央会议精神，党章以及企业推荐的书目，支部根据学习情况定期购置一些书籍补充到职工书屋供机关人员阅读。通过学习型党组织的建设一是提升了机关人员的学习意识，在机关形成了浓厚的学习氛围，又要我学，转变为我要学，使机关每个参与学习的人员都受了益。二是党员干部通过学习对党的知识的掌握进一步增强，特别是对党的新理论、新观念、八项规定的学习，使党员思想境界得到了进一步提升，明白了自己的职责，懂得了该干什么、不该干什么，有所为、有所不为，对发挥党员干部的先锋模范作用起到了积极作用，倡导了良好的生活方式和积极向上的工作氛围。三是通过学习型党组织的建设，党支部的向心力和凝聚力进一步增强，使机关人员能够统一思想、增长才干，心往一处想、劲往一处使，共同出智、出力把支部工作做的有声有色，风生水起。
　　二、强化机关人员的服务意识，进一步转变机关作风，树立良好的机关形象。
　　党的群众路线教育实践活动开展以来，作为机关党支部把转变机关形象，提升机关服务质量做为一项非常重要的工作来抓，我们做到了坚持不懈，常抓不懈，并形成了长效机制。一是开展机关党员服务社区活动，支部每月要求党员至少一次深入社区鳏寡、残疾和困难户家中进行一帮一、一带一，帮助有困难的人员解决实际困难，比如帮助收拾家务、量血压、更换液化气和办理低保抚恤金等相关事宜。二是作为煤炭企业，机关服务基层党支部是义不容辞的责任，党支部每月组织机关部门干部到基层进行五讲活动。三是组织机关人员每月一次深入矿区、社区和井下开展义务劳动，在雨季组织机关人员参加雨季三防工作，在下雨时期义务巡视矿区，对存在的安全隐患及时上报调度，为顺利度过汛期，确保矿区安全稳定做了一些工作；在全国两会召开之际机关人员协助公安信访保卫部门深入社区、深入群众，了解情况，化解矛盾。
　　三、推行道德银行、开办道德讲堂，传递正能量，促进社会新风尚的弘扬。
　　我所在的煤炭企业是敬爱的周总理1963年亲自选树的全国公交战线勤俭办企业五面红旗之一的石圪节煤矿，具有艰苦奋斗的石圪节矿风，全国名扬。作为企业机关的一名党支部书记，深知矿风精神来之不易，需要我们一代代人来传承，来创新，不断把好的矿风赋予新内涵。一是在企业党委的安排下机关党支部推行了道德银行建设，为机关每名员工都建立了道德储值卡，根据员工做尊老孝亲、好人好事、义务劳动、捐款捐物和拾金不昧等情况给于分值奖励，做好事分值随记随存，年底根据分值汇总情况向企业推荐为道德模范进行表彰奖励，进一步弘扬正气，激励后进。二是支部根据道德储值卡分值情况积极发掘在道德建设中表现好的机关人员，并让选树的道德模范在企业文明办开办的道德大讲堂上亲身讲述自己的事迹，以此来把好的道德典范事迹传扬开来。三是在机关人员中倡导文明上网，做到不信谣、不传谣，以实际行动弘扬社会新风尚，促进社会的和谐建设。
　　四、狠抓党风廉政建设，强化教育、强化监督，从源头上根治腐败现象的滋生。
　　党的十八大以来，新一届中央根治腐败的决心已经人所皆知，作为机关党支部，我们在组织学习中央八项规定，企业有关党风廉政建设的规定外，每月坚持在机关人员学习一季一案；每年节庆日，党支部都组织机关人员学习有关党风廉政规定，做到不送礼、不收礼，党支部采取设立举报电话等方式进行监督；机关人员，特别是党员干部严禁办理满月、元洋等借机敛财的宴请。办理婚丧嫁娶等相关事宜，事前要向企业纪委和党支部申报，不得超过企业设定的范围，一经违反规定，被查实的，企业纪委按规定严肃处理，有效地控制了大超大办，攀比比阔现象的滋生。
　　五、严格发展党员程序，强化党员管理，不断发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用。
　　发展党员是为党输送新鲜血液的重要一环，是党长期处于兴旺发达的关键所在。质量是发展党员的生命线，党的十八大以来，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》的通知，体现了党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。在发展党员方面，党支部一是把好入口关，对每名申请入党的人员都要经过详细了解其家庭情况、学习情况、生活情况、作风情况和工作情况，以确保被发展的党员在学习上、思想上、行动上和工作上能符合党的发展党员要求。二是把好接收关，党支部在接收入党积极分子和预备党员的过程中慎之又慎，不送人情，做到了全程公开、公平公正，做到了成熟一个发展一个。在党员管理方面，党支部制定了党员积分考核标准，设立红线管理，每月对党员进行考核，对不合格的党员由党支部书记进行谈话警告，有效地调动了党员的自律意识。在党员发挥作用方面，支部主要是引导党员干部在企业发展建言献策、安全管理、服务群众、义务奉献和应急救灾等方面开展了工作，使党员能在关键时刻站出来，危急时刻豁出来，危难时刻能显身手，体现党员干部的先锋模范作用。
　　思想决定行动。党支部工作尤其要重视思想政治教育工作，坚持不断在机关人员中灌输健康向上的理念、书刊、杂志、影视，坚持不断在机关人员中灌输企业的发展方向、宗旨目标，使机关人员树立服务意识、组织意识、政治意识和大局意识，为基层的党组织建设凝聚力量，为企业的长足健康发展提供动力。