党的十八届三中全会明确指出："必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力"。党的十八届四中全会又确定了全面推进依法治国的总目标。党中央的系列重大战略部署为国企改革发展指明了前进方向，提出了明确的任务要求，那么，作为国企，如何在新形势下保证企业发展的正确方向，实现使国企"活力、控制力、影响力"持续增强的新目标，从现实来看，全面加强国企思想政治工作，充分发挥好这一"生命线"的保障作用，显得尤为重要和迫切，为此，笔者有以下思考：
       一、要适应新形势新要求，必须大力强化对国有企业思想政治工作"生命线"作用的再认识。
       多年来，在国企改革发展过程中，思想政治工作一直发挥着保驾护航的重要作用，但是随着社会主义市场经济的逐步深化，社会环境在变化，人们的思想在变化。市场主体日趋多元、各利益主体、裂变融合日益复杂。那么，如何在改革进入深水区的过程中确保社会主义公有制经济主体地位，真正把国企不断做大做强做优，是我们必须回答的一道严峻考题。我们必须深刻把握新形势新要求，理清思路，以新的视角，新的思维，新的理念，全面创新企业思想政治工作，继续充分发挥好这一"生命线"的保驾护航作用，才能确保国企改革发展不偏离正确方向，为企业发展凝心聚力，承担起实现"中国梦"主力军作用的重大责任。对此，我们必须有清醒的认识和把控，下功夫把新形势下的国企思想政治工作做好，在新阶段展现新作为，以新举措创造新业绩。
       二、要适应新新形势新要求，必须认真做好对国有企业思想政治工作的"顶层设计"。
       面对新形势、新要求，要充分发挥好国企思想政治工作的应有作用，必须与企业发展实际和企业员工实际相结合。从现实需要出发，以目标为导向，坚持系统思维，做好思想政治工作的"顶层设计"。其中，要深刻把握好以下几方面要素：
       （一）思想政治工作资源整合与工作机制创新。
       国企思想政治工作经过多年发展，在内部实际业已形成了多种工作资源和制度，应该说有着良好的传统，比如，党政工团齐抓共管制度，一岗双责制度，以及各层级群众组织工作制度等，在企业运行中不同程度地发挥着作用，但受社会环境和企业改革变化等影响，也呈现着强弱不均、边缘化、弱化等现象。其系统性、严密性、联动性不强，实效性、及时性、针对性不足。迫切需要强化其资源整合，推动工作机制创新，使新形势下的思想政治工作增质提速、注入新精神，焕发新光彩。要充分发挥企业党组织的领导核心作用，建立健全各级思想政治工作专兼两支队伍，明确职能定位、明确顺序衔接、明确岗位职责，既要充分发挥好政工专业人员的牵头作用，又要充分发挥好兼职部门人员的辅助作用，使思想政治工作的开展有组织、有领导、有主题、有延伸、有部署、有落实。确保做到"横向到边、纵向到底、纲目结合、有机统一"，即实现工作全覆盖，又能形成聚合力、产生辐射力，强化导向力，扩大影响力。
       （二）创思想政治工作平台与丰富工作内容及方式。
      在当今信息时代，互联网为我们提供了开展思想政治工作的新平台，是一个可以极大提高工作效率的新手段，随着电脑智能手机等现代信息工具的普及，为我们创建网上思想政治工作平台提供了现实条件，我们要在如何充分利用好这一现代化的信息传递工具上下功夫，同时，要充分发挥好内宣、内刊、内网、内部电视台等多种载体的作用，优势互补、综合利用、集成创新、以实现思想政治工作与企业各层级、各系统、全员的无缝对接，倾力打造思想政治工作新平台，为实现思想政治工作各项目标打下坚实基础。
       在丰富思想政治工作内容方面，必须做到与时俱进。当前，在依法治国的大背景下，社会主义市场经济各项法律制度必将越来越完善，企业做为市场主体、参与市场竞争和发展的环境也必将发生新的变化，做为企业思想政治工作也必须把法制思想和法律精神贯穿始终，强化法制内容、普及法制观念、规范员工行为，形成规划意识，把依法治企与依法治企紧密有机结合起来，与企业文化建设以及相关内容结合起来，形成思想政治工作的新维度，开创思想政治工作新境界。
       三、要适应新形势新要求，必须切实加强对国企思想政治工作的组织领导。
       企业思想政治工作本身就是一个"系统工程"，必然牵涉方方面面，各种因素要素都需统筹布局，需要站在企业发展的高度科学谋划，只有在统一组织指挥下，才能使开展工作的相关方各就其位、各司其职、各负其责，推动企业思想政治工作各项任务和目标的有效落实，共同发力于思想政治工作效能的综合提升，因此必须把新形势下的企业思想政治工作放在各级党委的工作全局中深刻把握，把党委的领导责任落到实处，切实加强对企业思想政治工作方面的统一领导。
解决企业开展思想政治工作方面存在的理念落后、职责不清、机制不顺畅、组织不健全、人员素质不高，工作不到位，落实不深入等掣肘因素和现象，在平台建设、机制创新、内容拓展、资源整合、提升理念等方面进行全面创新。我们相信，在各级党委的统一组织领导下，在大家的倾心支持下，按照新形势新要求，一定会编好新的企业思想政治工作"责任网"，划好思想政治工作"路线图"，倾力打造思想政治工作"升级版"，充分激发思想政治工作新活力，提高思想政治工作新效能，在实现"中国梦"的新征程中，为国企健康持续发展，实现不断增强"活力、控制力、影响力"的新目标，提供坚实可靠的思想政治保障。