党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，党组织的中心工作和企业的生产任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。在市场经济条件下，特别是在企业面临改革、改制的前提下，企业党的基层组织建设，尤其是企业党支部的建设更显得至关重要。
       我所在的机关党总支共有党员六十二名，共分四个党支部，在开展工作的过程当中，我深刻地体会到：党总支在公司党委的领导下，面向四个党支部，党支部又直接面向职工和党员，因此做工作要做到突出重点，夯实基础，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。一方面坚持和改进我们过去在党员培养、发展、管理工作，努力地把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行提供了强有力的素质保证。
        一、抓好党建目标管理，确保党支部跨入"五好支部"行列
      全面实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设，开展有特色的党建目标管理活动，促进党支部创先争优。贯彻落实公司党委扩大会议精神，根据新《党章》和《基层党支部工作条例》，深入开展基层党支部达标创先活动。具体根据党员岗位、共性、个性特点，制定各自的责任目标，严格规范考核，奖罚分明，激发党员努力干好本职工作，履行党员的八条义务。争当优秀共产党员。建立和完善了《党员目标管理责任书》，为责任区工作排忧解难，党员自觉地做好群众思想工作，使党员立足本职，争创一流，充分发挥模范作用。
       一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作，坚持"三会一课"制度和学习制度等。使党员能够认真学习党的方针政策和专业技术知识，不断提高党员的政治觉悟和业务工作水平。三是积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，促使基层党组织能够健康发展。
       二、在抓好党支部工作制度落实的基础上创新工作
       党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及公司下发的各项条例，结合本岗位实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，先配好支部委员。把思想政治素质高，熟悉工作流程，业务能力强，职工信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立"推优"制度，充分发挥群团组织在党员发展和培养中的作用，认真听取他们的推荐考察意见，使得支部能够了解真实情况，提高发展质量，又有利于调动和促进群团的工作开展。三是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。加强对入党积极分子的教育与考察工作，确定两名党员与一名积极分子进行联系，加强指导，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，并定期地向支部汇报考察情况，做到及时了解，及时教育。四是确立"制度发展计划，严格发展标准"制度，确保发展党员的质量。党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报公司党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的发展党员标准确保党员的质量。五是建立预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育，如要求他们参加理论学习，在公司有急、难、险任务时考察他们的工作表现等。党支部每季度填写一次预备员考察记录，确保预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上地成长。
       三、提高党支部书记的政治、业务素质，是搞好基层党支部工作的可靠保证
       作为党支部书记其政治素质、业务水平直接关系到基层党支部的建设与发展。党支部书记是一班之长，要求党员达到"高好精优"上领先。政治上优秀，业务上超群，必须坚持学习马克思主义基本理论，学习毛泽东思想、邓小平理论、江泽民"三个代表"重要思想和胡锦涛同志的科学发展观，熟悉党务工作。注重党支部书记自身的政治学习，经常参加培训，参加各类型党务工作理论研讨学习，通过岗位示范、经验交流，提高岗位技能。党支部书记作为党务工作者，即要抓好党内、外群众的思想政治工作，又要履行"一岗双责制"。发展党支部思想政治工作的优势，带动党、政、工、团齐抓共管，一道完成任务。
"      有作为才有地位"，作为党支部书记就是要不断地创新工作方法，学会科学动态管理，"白天--干、走、讲，即：实干、勤走现场，多讲多要求。晚上--读、写、想，即：读政治书籍，提高写作能力、多想问题"。让职工熟悉自己，心里装着职工，为职工办实事，学会树立组织的形象和个人威信，使职工群众有事找你办，有话找你说，有怨找你诉，有难找你帮。坚持抓建设从思想入手，抓思想从建设出发。"思想政治工作既是现代企业管理的重要组织部分，又是做好企业全部工作的有力保证"。如在我公司改制工作中，许多职工出现了这样那样的思想问题，是买断还是入股是走人还是留下来继续干，这些念头一直困扰着职工，难以决策。做思想工作不是一味强求职工按照自己的意愿行事，而是把职工的事当作自己的事来看待，替职工分析、出主意、想办法。实践证明，通过一人一事的思想工作的开展，在我所在的党总支中，由于党支部工作做的扎实，在改制工作中出现了人心凝聚队伍的良好局面。
"      党性强、作风正、业务精、工作实"是党支部书记必须具备的素质。工作诚信，能忍辱负重，身教重于言教，身体力行"三个代表"是党支部书记必须具备的条件，用习总书记在十八届三中全会的系列讲话精神武装党支部书记的头脑，认真做好基层党组织建设，为企业的生产经营打下良好的基础。
在做好党支部工作时要做到"三个参与"与"三个帖近"。"三个参与"即：主动参与企业改革，找准思想政治工作的位置，工作不推诿；自觉参与企业管理，协助技术人员超额完成建设任务；积极参与到支部的重大决策、工资、人事管理等领域中，千方百计服务于经济建设。"三个贴近"即：贴近各项生产经营建设工作，凝聚人心添活力；贴近职工对文化生活的需要，运用企业文化理念理解、关心、尊重人。贴近工作细节，把提高执行力实现精细化落在建设工作中，让党性在本职岗位上闪光。做好基层党组织工作，从而培养出一支作风过硬，战斗堡垒坚强的先进基层党组织。