□ 山西省第三建筑工程公司   王琳

        广大女职工是改革开放和现代化建设的一支重要力量，无论是在建设和谐社会，还是实现企业跨越式发展中，都离不开广大女职工的参与和不懈的努力。当今，经济成分的多元化和用人制度的灵活性，使本来在从业方面就面临着诸多困难的女职工弱势群体，形势更加严峻。由此造成了她们的思想状况呈现出复杂性和多样性。因此，如何做好新时期女职工思想政治工作是摆在我们工会干部面前的一项重要任务。
       一、正确认识新时期女职工思想政治工作的重要性
       从当前女职工思想状况看，总体是健康向上的，但其中也存在一些令人担忧的问题。一是有的人受社会一些腐败现象的影响，有极少数女职工理想信念淡化，信仰发生了危机。二是由于改革力度的加大和利益关系的调整，触动了一些女职工的现实利益，使得她们产生了消极情绪。三是受资本主义腐朽生活方式的冲击，有的女职工人生观、价值观、婚恋观发生扭曲，工作不思进取，不求上进，贪图享乐，好逸恶劳，不讲奉献，只求索取。这些都说明进一步加强女职工思想政治工作的必要性和重要性。
       二、新时期女职工思想政治工作的主要任务
       当前和今后一个时期女职工思想政治工作主要任务是：紧急结合我国改革发展的新实际，用学习实践科学发展观、教育女职工，研究回答现实生活中提出的、女职工群众普遍关心的重大问题。帮助女职工解释疑惑，树立正确的人生观和价值观。加强对女职工的理想信念教育，使之牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和共同信念，牢固树立对改革开放和现代化建设的信心，对党和政府的信任。加强对女职工的社会主义道德教育，引导女职工树立热爱集体、热爱公益、扶贫帮困，爱岗敬业，无私奉献的精神。鼓励女职工坚持学习，开阔视野，提高能力，努力把自己塑造成为适应现代化社会需要的合格人才。培养女职工的创造精神，鼓励她们开拓进取，知难而进，敢为人先，以奋发图强的精神面貌创造属于自己的事业。
       当前，做好女职工思想政治工作应当特别注意解决两个问题：一是开展维权活动，宣传维权意义，强化维权手段，杜绝各种侵害女职工合法权益的现象发生。二是开展工资集体协商，坚持同工同酬，维护女职工最现实的经济利益。
       三、做好新时期女职工的思想政治工作的途径和方法
       做好新时期女职工思想政治工作，当前应该“发挥好一个优势，搞好两个结合，处理好三个关系”。
发挥好一个优势，就是组织优势，各级党组织要充分发挥好各单位女工委的作用，要把女工委建设成为“围绕中心、服务大局、维护权益、发挥作用”的强有力的思想政治工作阵地，扎扎实实为现代化建设发挥应有的作用。
搞好两个结合，就是一要把解决思想问题和解决实际问题相结合，增强女职工思想政治工作的实效性。二要把女职工思想政治工作与群众性的道德提升活动相结合，增强思想政治工作的感召力、渗透力。
       处理好三个关系，一是要正确认识和处理女职工思想政治工作的继承和创新关系，永葆女职工思想政治工作的生机和活力。二是要正确处理先进性和广泛性要求的关系，增强女职工思想政治工作的针对性。三是要正确认识和处理女职工思想政治工作和各业务部门工作的关系。形成合力，共同抓好，增强女职工思想政治工作的联动性。要善于依靠和借助社会各方面力量，联合各有关部门，实现优势互补，努力形成新时期党政工团齐抓共管的大政工的女工思想政治工作新格局。要加强横向联系，上下沟通，广泛交流，同心协力，共同做好女职工思想政治工作。
       （一）、做好女职工思想政治工作必须有创新意识
        创新是一个民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动力。日常工作和思想政治工作决不能是两张皮，只有选准“结合点”，把思想政治工作与日常工作有机地结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理中，才能使女职工在情的鼓励下爱岗敬业，在法的约束下努力工作。结合新时期女职工的发展实际情况，加强女职工创新意识，树立全面、协调、可持续的发展观，坚持以人为本，使企业与职工之间建立起民主、平等、团结、友爱的新型关系，强调关心人、爱护人、尊重人、理解人、信任人，用真诚的情感打动人，让女职工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感，创造和谐的工作环境，使思想政治工作充满生机和活力，为做好本职工作提供精神动力。
       （二）、必须提高职工思想政治工作队伍的整体素质
       建设一支高素质的政工干部队伍是做好思想政治工作的关键。政工队伍建设要做到组织落实、人员落实、效果落实、经费落实、责任明确、制度健全。要从政治上严格要求、业务上加强培训、生活上热情关心，不断提高政工干部的素质。要培养和选拔政治坚定、业务过硬、作风扎实、有较高文化程度、热爱女职工工作的中青年干部充实基层政工部门，优化政工干部队伍的结构，培养和造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专职兼职相结合的政工队伍。政工干部要加强理论学习，提升自身素质，严格要求，以身作则，用自己的品质和人格的力量，在女职工队伍中产生信服力、感染力与向心力，不断提高思想政治工作的质量和水平。
       （三）、必须加强女职工的自身建设
       女职工的思想工作我们要两手抓，两手都要硬。不仅要强化思想教育还要加深政治素质。不仅要强化科技文化的教育还要使她们的知识水平提升到另一个高度。一是结合各自的工作特点，制定切实可行的劳动竞赛计划和具体措施，开展劳动竞赛。二是开展业务技术比赛和巾帼建功活动，使广大女职工刻苦钻研业务，努力掌握现代化最新科学知识和管理技术，跟上改革、发展和创新的步伐，不断提升分析实际问题、解决实际问题的能力。三是要增强女职工的危机意识、竞争意识和市场意识，激发她们探索精神和创新能力，营造和谐愉快、紧张向上的工作氛围，使其热爱本职工作，忠于职守。四是要开展形式多样的宣传教育活动。在丰富女职工业余文化生活的同时，提升她们的创造力，把她们的聪明才智引导到提高服务质量，促进事业稳健发展上来。我们要抓住女职工整体素质这个主攻目标不放松，鼓励女职工参加自学考试和报考各类成人学校，不断提高女职工的综合素质。五是增强女职工参政议政意识，提高女职工参政议政能力。一要注意在女职工中发现和推荐人才，营造女性人才脱颖而出的氛围和环境。二要注意引导女职工参政议政，培养参政热情，强化参政意识，提高参政水平。三要注意拓宽女职工的知识面，提高女性干部的管理水平和领导艺术，增强其参政议政的能力，发挥其在各级组织决策中的影响力。