□ 山西潞安矿业集团党委办公室   杨爱芝

        潞安集团是一个以煤炭为基础产业,电力、焦化、油化为主导产业的现代化新型能源化工企业集团。潞安集团党委办公室是集团党委直接领导下的综合办事机构，是联系上下左右的神经中枢、窗口和纽带，工作千头万绪，涉及方方面面，这就决定了党委办公室在工作中必须不断开拓思维，以适应工作需求。我们必须在充分认识党委办公室工作性质的基础上，在工作中切实增强责任感和使命感，自觉服从于党委工作大局，注重全局性思维、前置性思维、创新性思维，不断研究新情况，提出新思路、破解新难题，不断开创党委办公室工作的新局面。
       一、要充分认识党委办公室的性质
潞安集团党委办公室既是潞安的一个综合管理部门，又是潞安的一个综合办事机构。集团党委办公室担负着上情下达、下情上报、对内对外，综合协调和综合服务等繁重工作，处于协调机关各部门和基层各单位，连接机关和基层，连接领导和群众的枢纽地位，是集团的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，这就要求党委办公室工作人员具有较高的政治敏锐性，较准的预见性，工作具有超前性和丰富经验。不论是办文、办会、办事，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响，甚至给整个党委工作带来被动或造成损失。因此，党委办公室工作人员必须清醒地认识到党委办公室工作的重要性和特殊性。
       二、要注重“三种思维”，努力发挥好办公室职能
      1、注重全局性思维，努力驾驭工作全局
驾驭全局是一种重要的思维方式。它主要体现在把工作课题作为一个整体去进行全面思考，以一种总揽工作全局和着眼大局的顶层谋划，使工作中各环节得以协调运作，从而达到整体致胜或把握工作主动权的目的。
党委办公室是形象部门，是窗口单位，考虑和处理问题都要着眼全局，不能只局限于某一部门或某一小范围。一切工作的出发点和落脚点都要放在全局、大局意识的高度，才能正确处理好各方面的关系，搞好服务，当好参谋。要随时掌握单位的整个状况、外部环境、目标任务，想领导之所想，想领导之应想，想领导之未想。对单位的工作任务和面临问题进行认真研究、合理分析，积极为领导决策想办法，出主意。要想做到驾驭全局，一要有政治敏锐性。能够一叶知秋，发现别人容易忽略的重要环节；二要熟悉情况。即眼观六路，耳听八方，知领导之未必知，为领导准确提供决策依据；三要及时反馈。对领导决策的贯彻落实情况实行动态反映，提供有价值的信息，为领导决策后的调控提供反馈服务；四要有力督办。保证工作的快速推进，维护领导决策的权威性。
      2、注重前置性思维，努力正确预见未来
在工作中要有前置性思维，要在工作中很好地预见未来。预见未来意味着科学预测事态发展的可能趋向，以及着眼事态进展全过程，从某一具体阶段谋划下一阶段或往后各阶段，并从时间与空间纬度上做出贯通事态全阶段的整体筹划与超前规划。
凡事预则立，不预则废。工作应立足于对事态发展趋势的超前预测、超前把握，要早考虑、早研究、早动手。要做到提高工作的超前性、预见性，要从以下几方面着手：一要加强学习。学习各方面知识，尤其是单位内部业务资料的学习，把自身的工作业务吃透，以此提高自己的业务能力；同时要加强与基层的沟通，为其提供更优质、更高效、更快捷的服务。二要树立预防意识。这就要求我们谋事在先，尊重科学，探索规律，对于每项工作做好预防控制，防范于未然。三要严格制定工作计划。要善于站在领导的角度思考问题，认真、仔细考虑自身工作的方方面面，才能真正把工作做实做好。
      3、注重创新性思维，突破工作重围
创新性思维是一种突破思维定式，打破常规，超越常规的思维方式。它强调决策者或决策参与者应在思维实践上有创新性，勇于突破传统思维模式的限制，既尊重客观实际，又能超越常规，从而收到“看似偶然，却是必然”的效果。
创新不是一句空话，要落实到具体工作中。信息调研要密切关注及时反映社会、集团、群众的新观念、新变化、新动向；出谋划策要紧紧围绕“中心”和“焦点”，提出新思路、新对策、新举措；督查协调要有新办法、新手段、新途径；只有这样，才能提高工作质量和工作效率，更好地发挥党委办公室的职能。
随着潞安集团的发展，各个时期将会呈现各个时期特有的特点，这就给党委办公室工作提出了更高的要求。党委办公室工作必须适应社会及集团的发展需要，就不得不在工作意识、工作思路、工作方法等方面进行改革创新。我们要用科学的理论武装头脑，学习新知识，树立新观念；注重研究新情况、新问题、新形式，把握事物发展的规律和特点，大胆探索，勇于创新。
       1、意识创新。意识创新是工作创新的首要前提，可以设想一个没有创新意识的党办工作人员，要么整天忙于事务，要么混混僵僵，是难以在工作上创新。在党办工作人员脑海里应当有三快：（1）对新精神、新文件学习快、领会快。文件比别人多读几遍，读时比别人多看出几点，思考问题比别人多想几个。（2）对新的经验和做法接受快、消化快。（3）对新的方法引进快、运用快。大到一个单位的成熟经验，小到兄弟单位党办文稿的一段写法，都是我们可以学习运用的。
      2、思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。一是想问题、出主意超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。二是制定工作计划新颖些、独特些。也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效特点，不能照办照抄上面的，照葫芦画瓢跟别人的。三是工作总结要简练些，生动些。要有点“语不惊人死不休”的感觉，要有让人读了有一种耳目一新的感觉。
      3、方法创新。要不断学习新知识，掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地、能动地做好工作。方法上要不断改进，不断创新，摒弃陈旧落后的、形式主义的东西，创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出办公室工作新效果、新途径、新局面。
（1）“拿来主义”，为我所用。善于运用当今一切先进成果，运用于党委办公室日常工作。
（2）“钻金字塔”，弄个明白。深入基层，去调查，去弄个明明白白，清清楚楚。
（3）不依不饶，知难而进。在工作中，有时会遇到一些麻烦和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。
（4）积沙成丘，积水成河。党委办公室工作需要你在日常工作中扩展你的耳目，收集平时点滴信息，这样日积月累，你就会对本单位的情况了如指掌，对一些不引人注目的事情发掘出有用的信息，这样干起工作才能得心应手。
      作者简介：杨爱芝，女，山西省长治市潞安矿业集团党委办公室党务工作者。