□  山西省水利建筑工程局  葛真安

摘 要：国有企业是党的事业在经济建设领域的重要体现。国有企业务必准确理解“两学一做”的基本内涵，摸索研究落实途径，确保落实效果。
关键词: 国有企业 党支部 落实 两学一做
“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。作为国民经济的重要力量，国有企业是维护社会稳定、保障和改善民生、增强国家核心竞争力的重要阵地。在“两学一做”学习教育中，要进一步深化国有企业基层党支部建设，把党的思想政治建设放在更加突出的位置，切实筑牢党的基层堡垒。
一、国有企业基层党支部开展“两学一做”学习教育的意义
（一）开展“两学一做”学习教育，有利于提高国企党员政治思想素质，坚定党员理想信念
“两学一做”学习教育是党内经常性的教育，不是一次活动。如果说集中教育活动更多的是下猛药、出重拳的“集中治疗”，那么，经常性教育则是长流水不断线的“日常保健”。党员队伍建设既要有“集中治疗”，更要有“日常保健”。开展“两学一做”学习教育，使党员能够按照党章和党规党纪等制度规范自己的言行，能够用党的理念知识武装头脑，提高党员的政治思想素质，树立党员的正确理想信念，增强共产党人自我净化能力，使党员与党中央在思想、政治、行动上保持高度一致，促进党风、民风向上、向善。
（二）开展“两学一做”学习教育，有利于强化党对国企的领导
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有资产属于全国人民所有，国有企业是社会主义市场经济的主导力量，为了国家的稳定和发展以及人民群众日益增长的物质和精神文化需求，必须加强党对国有企业的领导。以“两学一做”学习教育为契机，以“三会一课”为载体，不断加强党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导。使全体党员遵守党章和党规党纪等制度，在干部职工中充分发挥先锋模范作用，促进全面从严治党的落实，确保国有资产的保值增值。
（三）开展“两学一做”学习教育，有利于强化国企基层党支部党建工作
党建工作是中国特色现代国有企业制度的本质特征，是企业核心竞争力的重要组成部分。习近平总书记强调，全面从严治党、加强党的建设，在国有企业没有特殊、没有例外，只能加强、不能削弱。开展“两学一做”的最终目的是把全面从严治党的任务，落实到党的基层组织党建工作中，将党的执政根基筑牢在基层一线。国企基层党支部既处于国有企业改革发展的前沿，又处于落实党的路线方针政策的最后一公里问题。开展“两学一做”学习教育，能够激发国企基层党支部及党员的开拓进取精神和党建活力，使全面从严治党在国有企业中落到实处，进而完善国企基层党支部的党建工作。
二、如何在国有企业基层党支部落实“两学一做”教育
（一）深化“两学一做”学习教育，切实增强“四个意识”
一是坚持学为基础，增强思想自觉。“两学一做”学习教育是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践。学习党章党规，突出知行合一，重在明确基本标准、树立行为规范，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉，守住共产党员为人做事的基准和底线；学习系列讲话，突出学用结合，重在加强理论武装、统一思想行动，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。
二是坚持以知促行，推动“四讲四有”具体化。“不知不能行，不行不可谓真知”。开展学习教育，重在理论联系实际，把学与做相结合、知与行相统一。做合格党员，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。国企基层党支部要组织党员对照党章要求、对照“四讲四有”、对照岗位实际，从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个维度，提出个人践行“四讲四有”的具体内容，形成可执行、可量化、可监督、可评价的合格党员标准。通过推动“四讲四有”具体化，让每一名党员都知道自己能做什么、不能做什么，自己和群众相比先进在哪里，把党员先进性转化为鲜活生动的工作实践，把全面从严治党责任转化为每个党组织、每名党员的共同意志与自觉行动。
三是坚持分类指导，引导党员立足岗位作贡献。开展“两学一做”学习教育，要结合实际、分类指导，组织引导党员立足岗位、履职尽责。国企基层党总支要坚持从实际出发，区别党员的实际情况，突出特色，开展“讲规矩、转作风、作表率”主题活动，组织党员干部在干事干净上作表率，在转变作风上作表率，在担当履责上作表率。公开承诺践诺，广泛建成一批“党员示范岗”“党员责任区”，做到“一把钥匙开一把锁”，真正把党员先进性体现在日常工作中、体现在本职岗位上。
四是坚持问题导向，形成长效机制。开展学习教育是为了解决问题，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要从理想信念、组织观念、精神追求以及党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用等方面，分别查找党员、党员领导干部、基层党组织需要重点解决的问题。组织基层支部和广大党员边学边改、即知即改，持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实问题整改，切实解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，以作风建设新成效推动各项工作再上新台阶。
（二）落实全面从严治党,加强基层党支部建设
一是基层党支部要坚持把方向、管大局、保落实，聚精会神抓党建，将党建工作总体要求明确制度化。坚持思想建党与制度治党相结合，全面从严加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，确保在企业改革发展中党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。坚持党建工作考核评价与领导班子综合考评、经营业绩考核相衔接，与领导干部奖惩、任免挂钩。中心组带头开展集体学习，带头研讨交流，带头撰写体会文章，加强理论武装，增强党性修养，对党忠诚，站稳立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持民主集中制，健全 “三重一大”决策制度，确保科学决策、民主决策、依法决策。
二是突出抓常抓细抓长，持续推进作风纪律建设。始终把作风纪律建设紧紧抓在手上，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力抓出新成效。通过协同监督、联合检查、专项督查等方式，加大监督检查力度，重点抓好“四风”、不严不实、服务群众“最后一公里”等问题整改落实。切实把纪律和规矩挺在前面，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，排查薄弱环节和高危风险，有针对性地加强教育、管理和监督。加强对工程建设、招标采购、资产财务管理等重点领域的监督。
三是加强基层党组织建设，夯实党建工作基础。党的基层党支部是党全部工作和战斗力的基础。要坚持把基层组织建设作为基础性工作抓紧抓好，及时调整优化基层党组织设置，实现党的组织全覆盖，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效。坚持控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用，认真做好发展党员工作，严把“入口”。扎实开展党员党性定期分析、民主评议党员工作，及时处置不合格党员，畅通“出口”。促进“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度化、规范化。深入推进党务公开，进一步提高党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道。
（三）树立服务群众的理念。国企基层党支部要完善联系群众的工作联系点和责任制，落实党员责任区制度，向职工宣传党的路线、方针和政策。根据所在单位特点及生产经营工作重点，结合基层共青团组织建设和基层工会建设，关心职工的思想、工作和生活等情况，认真听取职工的意见了要求，积极为职工排忧解难，拉近与职工的心理距离，深入细致地做好职工思想政治工作。涉及到重要民生领域，与群众日常生活、工作密切相关，其行风的好坏直接影响到社会风气。因此公益类国有企业基层党支部还要教育引导党员及职工树立为群众提供优质服务的理念，做好各项工作，让群众满意，树立行业的良好社会形象，让群众有更多获得感。
三、结语
　　综上所述，开展“两学一做”对国企的党建工作具有重要的意义，是国企不断发展的重要保证，在目前的时代背景下，“两学一做”有助于国企完善其党建工作，对国企的长久发展有重大影响。全体党员要学习践行党章党规、贯彻系列讲话精神、发挥先锋模范作用的重要实践，引起重视、主动参与，学好做好、提升自我，为“十三五”规划开局起步、决胜全面小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。