思想政治工作，是一个“老生常谈”的话题，同时又是一个永恒不变的主题。一提及思想政治工作，人们常常感到的是“老调重弹”，一方面，思想政治工作内容单一、形式单调，吸引力不强；另一方面，思想政治教育“道理空”、效果不佳、氛围不浓。而这恰恰充分说明了当前企业加强思想政治工作的重要性和紧迫性。面对已经发生巨大变化的外部生存环境和企业相对落后的生产关系与文化理念，如何使企业思想政治工作跟上形势，增强其针对性与实效性，为企业健康发展提供持续的内生动力，成为一个十分现实和重要的问题。我们要把“以人为本”的思想贯穿于思想政治工作的始终，把职工迫切需要的、最关心的问题作为工作的重点，把企业的生产、管理、发展等与职工利益相关的问题作为切入点，加强和改善思想政治工作教育，提高职工的思想素质，调动职工的积极性，增强企业的创造力、凝聚力、向心力和战斗力，为保证企业健康和谐发展提供坚强的组织保证和思想政治基础。

一、以人为本，加强企业思想政治工作的针对性

思想政治工作不是墨守成规的，也不能搞经验主义，而应随着时代前进的步伐不断发展和完善。尤其是在当前的新形势下，市场经济面临着结构的调整和发展的多样化，思想政治工作更要与企业的实际紧密结合，突出思想政治工作的针对性。

首先要先找出企业当前最关键的问题和最突出的矛盾，再围绕这个问题和矛盾展开与之相适应的思想政治工作。以人为本，

把思想政治工作真正做到职工群众心坎上，切实了解职工的需要，善于从职工最关心、与职工联系最密切的问题入手，替职工打算，为职工着想，多办好事，多办实事，以诚相待，以情感人，把解决思想认识问题同解决职工工作和生活中的实际问题结合起来，把教育和服务结合起来。以太原液压件厂为例，职工全员下岗，厂区、宿舍区整体拆迁。多年来，下岗职工在外打工，退休职工工资偏低，加之因整体拆迁产生的许多矛盾和诉求，特殊的厂情给企业的思想政治工作带来特殊的问题和困难，厂党委创新思维理念，因地、因时、因势采取各种措施，从广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，提出了“不让一户职工过不去”的口号，以“增强党组织凝聚力，构筑和谐稳定局面”为主题，建立了探视制度、来访接待制度、帮扶救助制度等，为职工办实事，解难事，严格执行“依托政策，有情操作，维护国家、企业、职工合法权益”的原则，做好企业职工的思想工作，依照法律法规，最大限度地给职工争取最大的利益，同时还积极利用各种机会，为职工寻找工作岗位，为他们创造再就业条件，从而维护了企业和社会的稳定。

反之，如果企业的思想政治工作不能够与企业当前的实际相结合，而是采取空泛枯燥的思想政治教育方式，显然就不会达到社会及企业所期望的教育效果。因此，企业的思想政治工作要更加注重和引导职工思想观念的转变，使思想政治教育工作成为发自职工群众内心的需要，成为他们生活中不可或缺的营养，提高思想政治教育工作针对性。

二、与时俱进，增强企业思想政治工作的实效性 

随着企业市场化进程的加快，员工的思想越来越活跃，企业的思想政治工作任务也越来越重。思想政治工作要想真正发挥作用，就要适应企业发展的要求，提高思想政治工作的实效性。

1、要转变思想，增强意识。当前，社会上有一种不好的现象，衡量一个单位的思想政治工作一般只是看其组织了几次学习，听了几次报告，搞了几次活动，而所取得的实际效果却放在了次要的位置。其结果就是一些企业的思想政治工作只重视形式而忽视实效性，雷声大，雨点小，声势大，效果小，很难得到职工的认可。我们要总结这方面的经验教训，树立起“实效性”的观念，把增强思想政治工作的实效性始终贯穿于工作的全过程。

2、要坚持与时俱进，开拓创新。创新是一个企业思想政治工作的灵魂，我们要在不断的创新中，增强工作的实效性。思想政治工作占据着特殊的地位和作用，决定着其内容的丰富多彩，所以我们要把准时代的脉搏，摸清企业的思想，在观念、思路、方法、内容等方面不断创新，把一些富有时代气息的内容作为我们开展思想政治工作的素材，注入到企业文化中去，始终保持思想政治工作的生命力。　　

3、要注意体现“效益性”原则。企业的核心任务是生产经营，因而思想政治工作必须紧紧围绕生产经营和提高效益这个中心开展工作，真正体现思想政治工作的效益性原则，实现生产经营和思想政治工作的有机结合，将思想政治工作融入、渗透于生产经营、决策管理的全过程，切实做到生产经营开辟到哪里，思想政治工作就跟进到哪里，有效地防止和解决“空对空”、“两张皮”、“两股劲”的弊端，实现互动的工作机制，调动职工的积极性，让他们积极主动地适应企业的发展，真正体现企业思想政治工作的实效性。

企业思想政治工作是一首永恒的主题歌，是一项复杂而艰难、细致的巨大工程，它需要众多的思想政治工作者不断地去探索、创新、实践。风正好扬帆，实践证明，只有把思想政治工作与企业的中心工作紧密结合、与解决职工工作生活中的实际问题紧密结合，才能使企业思想政治工作“软任务有硬手段，空道理有实内容”，才能切实增强企业思想政治工作的针对性、实效性，才能给企业思想政治工作带来强壮的生命力和发展力，充分发挥思想政治工作服务于企业的更大作用，真正实现企业的全面发展，维护企业的和谐稳定，从而创造相应的社会价值和财富。