项目在建筑施工企业中发挥着阵地作用，是其效益的源泉。山西三建集团党委坚持把项目党建工作作为发挥政治引领作用的重要手段，把安全、质量、成本、人才队伍建设作为工作的重点，深度参与项目的各项管理，取得了一定的效果。

       一、找准定位，项目党建工作有序开展

       2009年初，按照上级党委《关于加强和改进项目党建工作的实施意见》，结合企业实际，三建集团党委制定下发了《项目党建工作实施细则》，明确工作任务，规定工作内容，狠抓机制建设，建立了党委主抓、基层党支部具体负责、项目部党员积极参与的项目党建工作机制，选择16个项目开展试点工作。2010年山西建投北京经验交流会后，三建党委深入重点项目进行调研，查找工作中存在的不足，为进一步推动项目党建工作的开展，成立了以党委书记为组长的项目党建工作领导小组，制定了领导小组职责，并设立了领导小组办公室，项目党建工作有了长足发展。

基层各党（总）支部结合项目规模大小、地域分布等情况，积极探索项目党建的组织形式，由单一形式向多样化转变。一是由原来单个项目成立项目党支部或政工组的单一模式向区域内项目成立联合党支部转变。二是由两个单位在同一区域共建项目分别成立党支部或政工组向成立联合党支部或政工组转变，不仅提高了项目党建的覆盖面，而且更有利于组织作用的发挥。截止目前，三建集团三分之二以上在施项目开展了项目党建工作。

       二、典型引领，项目党建工作趋于规范

       一是围绕中心，发挥了凝聚力作用。三建集团党委加强对项目党建工作的领导，紧密结合项目生产和员工思想实际，健全了项目党建工作机构，创新和丰富了项目党建工作的方法和内容，实现了项目党建工作的常态化和制度化。第十分公司荷兰风情小镇项目党支部，探索创新出的“支部工作四部曲”支部工作法，有机地把项目党建与分公司、项目部发展进行结合，发挥了党支部工作优势，激活了人力资源要素，做到了“三个常态”“四个结合”。同时还积极开展职业道德教育，吸引了大批优秀员工向党组织靠拢，在分公司内部营造了积极向上的氛围，为分公司增添了动力、活力和凝聚力。

二是服务大局，发挥了先锋模范作用。近年来，随着集团公司发展规模的不断扩大，工程项目由原先的几十个发展到现在的几百个，合同额由原先的三四十亿到现在的上百亿，在员工队伍分布更广，施工领域跨度更大，施工技术难度更高，员工思想更加多样化的情况下，生产力得到了更迅速的提升，可以说，这是项目党建工作发挥积极作用的结果。

三建集团各级党组织坚持把党组织的战斗堡垒作用、先锋模范作用落实到工程项目上，坚持把党组织和党员的先进性体现在完成项目任务、促进项目管理、提高项目效益上、坚持以党的先进性促生产、促管理、促效益。屯留果园世纪城项目是公司自主开发的房地产项目，也是近两年公司在该县的形象工程，被屯留县列为重点工程，第三分公司遵循“创新突破、奋发有为”的企业精神，“敬畏生命、本质安全”的安全理念和“专心专注、精心精品”的质量方针，以创建安全文明标准化工地和省优工程为目标，根据施工情况多次与屯留县委，县政府沟通协调，促进工程完成节点目标，发挥了支部的战斗堡垒作用。

三是巩固成果，示范点作用在引深。集团党委通过专题调研、企业内刊、网站、板报等形式，深度宣传项目党建工作。同时，还加大对外宣传力度，2013年，党建期刊《先锋队》以《深化项目党建，推进项目管理》为题，对公司项目党建工作作了专题报道，进一步扩大了项目党建工作的影响力；公司通过交流学习及召开项目党建工作专题会、支部书记例会、党群工作检查反馈会、观摩会等，不断推广各党（总）支部在项目党建方面的做法，指出存在的问题，提出改进工作的措施，项目党建工作得到互推互进，共同提高。一些支部结合单位实际，系统总结“项目党建示范点”创建经验，不断完善体制机制，形成了独具特色的项目党建工作模式，不仅在本单位发挥了以点带面、引领示范作用，还影响到了其它单位的周边项目，发挥了区域带动、互促互进的作用。

       三、不断探索，项目党建工作效果明显

       三建集团把项目党建作为发挥政治引领的重要手段。几年来，公司各级党组织以推行项目责任股份制为抓手，确立了“以项目为源”的理念，项目党支部（政工组）把项目责任股份制的推行和落实作为重点工作，参与项目经理选聘和项目班子组建工作，参与签订责任制合同书，参与项目落实“三级核算”工作，公司出现了上下联动，项目班子积极性、责任心增强，成本意识、核算意识增强，共同为项目扭亏增盈定措施、抓管理的可喜局面，公司多年基础管理薄弱的现象有了改观。

       项目党支部通过建立项目党建工作规范和项目党员活动园地，增强了项目一线党员的荣耀感和使命感，使项目党支部作用在职工群众中得到了更好的展现。三建集团项目党支部在发挥党建带团建、党建带工建的作用中效果比较明显，多个项目荣获山西建投集团 “青年突击队”称号。连续多年在西南、西北八省区建筑业“贡献杯”联赛中获得“优秀青年突击队”称号，一批项目获得不同等级的“工人先锋号”。

       四、持续改进，项目党建工作不断引深

       随着经营规模的扩大，施工经验的不足和各类人才的匮乏，给项目施工带来严峻的考验，也制约着企业做强做大的步伐。各分公司党（总）支部坚持把创建学习型的项目部、学习型的班子、学习型的员工作为统筹全局、促进项目健康发展的灵魂和根本，坚持把项目施工一线作为锻炼人才的大熔炉和培养人才的摇篮。沁县“四好农村路”项目联合党支部结合项目场地分散人员构成不稳定的特点，项目党支部有的放矢地开展工作，在项目指挥部深化“建家”活动，通过设立“爱心超市”，建立“职工小家”，举办“知识竞赛”，开展“主题党日”等形式，形成结合业务寓教于乐，以诚相待互相关心，齐心协力共同进步的良好局面。该项目还通过开展“创建学习型党支部，争当学习型员工”活动，充分利用空闲时间开展学习培训，引导员工向书本学、向实践学、向同行学，在成功中总结经验，在失败中汲取教训，为工程项目的健康发展和市场拓展提供了强大的智力支持，培养了一批后备人才。

       五、适应形势，发挥了提升企业形象作用

       三建集团各级党组织坚持把开展项目党建工作作为展示企业优势的重要载体，作为扩大企业影响、提升企业形象的有效途径，在一批重点的、有影响的、有标志性的项目工程中，让党旗高高飘扬，让党组织和党员的先进性充分体现在项目建设一线。第八分公司润泉黎侯?世纪城项目党支部组建以来，就以“提升信誉树形象，开拓市场增效益”为目标，牢固树立效益观念和“现场就是市场”的理念，把经济效益为中心的观念贯穿在整个施工过程中，围绕项目施工抓学习，抓安全，抓质量，抓进度，使八分公司成为三建集团在黎侯古镇的形象窗口。晋中分公司原平学府苑项目党支部针对周边有两所中学和一所幼儿园的特殊情况，为避免施工过程对周边师生的学习环境造成影响，施工初期项目部加紧研究了一系列的行之有效的环保施工方案，把产生噪音的生产区设在离校区最远的区域，施工现场安设雾炮喷淋系统和扬尘检测仪，现场进行硬化绿化，每日清扫整理，美化了施工环境，规范了项目管理，提升了企业形象，得到了良好的口碑。

我们要从加强项目党建就是促进项目管理、增加项目效益、提升企业形象的高度进一步提高认识，继续发挥项目党建工作的政治引领作用，为企业改革改制、转型发展提供坚强的组织保证和智力支持。