□   兰花集团大阳煤矿  宋磊
        企业计划生育思想政治工作的创新与发展，是新时期人口与计划生育工作目标和任务的要求。面对新特点、新问题、新矛盾，不能简单重复过去思想政治工作的老办法、老模式，不创新就没有活力，不发展就没有出路。要跟上时代步伐，在继承和发扬过去行之有效的传统方法基础上，认真分析不同层次人的精神需求和价值取向，研究有利条件和不利因素，掌握新特点和新规律，开辟新途径，探索新方法，创造新经验，增强针对性和时效性，形成多元、交叉、互补、立体的思想政治工作格局，使思想政治工作社会化、制度化，为新时期计划生育工作提供强大的精神动力和有力的思想保证。
　　一、创新思想政治工作理念与各项业务工作相结合
　　计划生育工作就是解决矛盾的工作，而思想政治工作能及时化解和消除矛盾。思想政治工作是协调人际关系的根本方法，是计划生育工作和其他一切工作的生命线。计划生育工作的重点和关键是思想政治工作，而思想政治工作只有将各项业务工作有机结合，才能产生好的效果。
　　“思想是行为的先导”。人口和计划生育工作的创新与发展，首先是理念的创新与发展。以往，思想政治工作者只习惯于向群众一味地灌输思想，“以我为主”是“我要宣传教育”，与“以人为本”的科学发展观要求是不相容的，自然会受到群众的冷遇，达不到宣传教育的目的。现在，通过不断地尝试与创新，通过与企业一线工人的贴心交流，下基层面对面地零距离服务与互动交流活动，找到了思想教育的切入点，那就是“以人为本，从工人群众的实际需求出发”，变“我要宣传教育”为“要我宣传教育”。把思想政治工作同优质服务、落实奖励、政策宣传等各项业务工作相结合。
　　二、解决思想问题与解决实际问题相结合
人的思想问题往往因实际问题而引发。物质利益矛盾往往是诱发对象思想问题的根源，对象户的实际问题大多与其切身物质利益密切相关。新时期人口和计划生育工作的主要任务是稳定低生育水平，提高出生人口素质。所以，满足人们的计划生育和健康需求，促进人的全面发展，为全面建设小康社会创建安全的人口环境是人口和计划生育工作的重要目标。人口和计划生育思想政治工作必须以人为本，从群众的愿望和需求出发，充分尊重群众的计划生育主人翁地位，努力做好各项服务工作。
三、交心谈心与严格管理相结合
　　交心谈心是一种行之有效的思想政治工作方法。我们采取五点措施组织专干与对象交心谈心。一是运筹周密。二是平易近人。放下架子，尊重对方，以心换心，缩短感情距离。三是入情入理。把主观原因与客观原因区别开来。四是因势利导。因人而异、区别对待；因事而异、就事论理；因时而异、择机而发。与思想基础较好的对象谈心，促进他们进一步带头执行计划生育政策；指出存在的问题，促使他们克服缺点和不足。与思想基础一般的人谈心，注意激发他们争先创优的进取心，帮助他们找准自身优势，奋力争先。与思想基础较差的人谈心，首先要主动接近他们，多给一点关怀、温暖和谅解，在亲切交谈中拆除“隔心墙”，架起“连心桥”，注意发现他们思想上的闪光点。五是循循善诱。宽以待人，豁达大度。
　　四、对象典型示范与专干以身作则相结合
　　计划生育先进典型对于宣传计划生育政策，增强号召力和凝聚力，唤起对象蕴藏的热情，有很大的影响和示范作用。运用典型指导工作，坚持群众公认的原则，把握典型的精神实质，及时发现和培养典型，总结推广典型经验。每年对先进典型进行表彰，设“模范计划生育家庭”奖项，组织先进典型志愿者现身说法，取得良好实效，促进计划生育思想政治工作与企业进步和谐发展。
　　五、发展先进生育文化与开展多种活动相结合
　　计划生育部门贯彻“三个代表”重要思想，就要发展先进生育文化，应以多种健康有益的活动为载体。通过大力开展计生干部“三进”活动，用大家能听得懂的生活化的语言讲解计生知识，进行互动交流。内容主要是与群众切身利益相关的优待奖励、法律责任、办证的条件等，并由单位领导和工人举手抢答，回答问题后还有小礼品赠送，也表示出计生工作人员对职工群众的关怀。宣传教育的同时兼具优质服务效果，活跃的气氛，互动式的交流，改变了以往单调乏味的宣传方式，寓教于乐，取得良好效果。