摘要：本文对国有企业存在的党建和业务工作“两张皮”的现象剖析了国有企业党建和业务工作无法实现深度融合的原因，总结了一些推动二者实现深度融合的策略和方法，希望对提升国有企业竞争力和凝聚力，推进国有企业顺利发展有所帮助。
