构建和谐企业，不仅是构建和谐社会的题中应有之义，也是企业不断发展壮大的必然要求。如今构建和谐社会已成为当今唱响的主旋律。企业是社会的重要成员，构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。而其中思想政治工作发挥着不可替代的独特作用，必须大力加强思想政治工作。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用？这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务，也是我们所要思考研究的重要内容。
摘要：现如今，我国市场经济水平和人们的思想认识水平显著提升，在这样的时代背景下，国有企业作为社会主义公有制经济的重要组成部分，在社会主义市场经济中占有重要地位。因此，必须将国有企业基层党建政工工作重视起来，以保证内部思想的纯洁性，更好地为社会主义建设服务。同时，党建政工工作作为国有企业思想工作的重要组成部分，对于解决内部思想问题、提高工作人员的思想水平具有重要影响。为进一步推动我国国有企业发展，必须注重对加强基层党建政工工作的探讨，并且对开展相关工作的新思路进行思考。
双减政策指的是“减负”和“减少考试次数”的政策。其目的是为了缓解学生过重的学业负担和减轻教师过多的考试评价压力，促进教育教学质量的提高。
摘要：近年来，随着社会的发展，小学思政教育日益受到社会的重视，小学教师们也开始探索不同的思政育人模式。其中，以“君子教育”为主要内容的思政育人模式备受关注。本文将探讨小学“君子教育”思政育人模式的实践与探索，以期对小学思想政治教育的实践提供参考。
摘要：近年来，经济快速发展，社会不断进步，随着网络信息技术的广泛应用及各种新媒体的出现，大量网络、社会不良思潮也随之涌现，国企职工的思想建设工作也面临着新的形势和新的压力。如何在当前形势下切实做好国企职工的思想建设工作，攻克国企职工思想建设面临的重难点问题，以思想政治教育为切入点有效引导职工思想，并以此提升国企意识形态工作成效，汇聚助企发展动能，成为当前企业管理者普遍关注的焦点，也是国有企业于当前新形势下得以实现稳健、长足发展的关键。
思想政治工作的服务对象在基层、工作主体在基层、任务落实靠基层。做好基层思想政治工作创新，是用好思想政治工作的“法宝”。为解决好基层职工群众急难愁盼问题，晋控电力临汾热电有限公司党委（以下简称临汾热电党委）积极探索创新思想政治工作的方式方法，以“人人都做思想工作”为导向，首创“三讲一建议工作法”，即支部书记讲党课、身边榜样讲故事、车间班长讲形势，人人提合理化建议。实践证明，运用此法，能切实解决好职工群众的思想问题和实际问题，使思想政治工作更有情感、更有温度、更有力量。
摘要：坚持不懈将党建工作做细做好，是新时代企业培育健康企业文化、提高风险抵御能力、增加生产经营效益的重要法宝。当前，在经济运行压力增大的情况下，企业面临的挑战更加艰巨，只有推进企业党建工作与企业文化互融互促，才能用党建优势激发企业文化优势，进而转化为企业高质量发展优势。
