■　平顶山天安煤业天宏选煤有限公司  李粉粉

摘要：现如今，社会不断发展，国有企业发展迅速，党的组织建设和基层党建工作是党的建设的重要方面，对于保持党的先进性和纯洁性、加强党的领导能力和组织力具有重要意义。党的组织建设是建立健全党的组织体系，提高党的组织效能和战斗力的过程，而基层党建工作是在党的基层组织中进行的党的建设工作。党的组织建设与基层党建工作之间存在密切的关系，相互影响、相互促进。本研究旨在深入探讨党的组织建设与基层党建工作之间的关系，并提出相关的优化策略建议，以期为党的建设提供有益的参考。

关键词：党的组织建设；基层党建工作；策略建议

引言

企业作为国家经济的重要组成部分，承担着推动经济发展、促进社会稳定的重大使命。然而，目前企业在面对改革和激烈的市场竞争时常常面临着一些困境。党员作为企业的中坚力量，应当发挥模范带头作用，成为企业改革与发展的中流砥柱。因此，加强企业基层党建政工建设显得尤为重要。

一、强化思想建设

企业紧抓基层党建工作，首先必须强化基层党组织的思想建设，对党建工作及其与企业业务工作之间的联系形成正确认识，并以此作为规划企业基层党建工作开展的前提。在工作实践中强化基层党建思想建设，坚持党的领导。通过定期开展主题党日活动，开展党建共建，不断强化基层党组织领导干部及相关党务工作者的党建工作组织能力、知识实践运用能力以及思维创新能力。从而在实际工作的开展过程中促使基层党建工作与企业业务工作进行有机结合，不断深入探索基层党建工作发展与企业发展进行有效融合的措施，促使企业将党建工作的优势转化为企业发展的优势，在开展党建工作的过程中提升企业的发展与管理质量，在强化基层党建思想建设的同时兼顾企业的经济效益。

二、强化基层组织建设

企业可以有效加强基层组织建设，进一步提升组织影响力，为自身的良好发展打下坚实的基础。党的基层组织是贯彻党的路线、方针、政策的重要力量，是联系党员和群众的桥梁和纽带。通过建立健全的基层组织领导体系，可以确保党的指导思想、决策部署及工作要求有效传达到基层，并及时解决基层工作中的问题，提高基层党组织的领导水平。

三、健全网络能力培养机制

“互联网+党建”平台建设实效性还在于使用该平台的党员干部和党务工作管理是否能通过平台有效地开展工作，因此，党员干部和党务工作者的网络使用能力决定了党建工作水平。“互联网+党建”工作应该针对他们的能力提升，开展网络培训，促使每个平台使用者都能熟练运用平台开展工作。要培养一支真正适应网络新形势和新需求的新型党务干部，一是要加强内培和外引。内培就是要注重现有的党务干部队伍的网络素养和网络工作能力建设，加大对现有干部队伍的培训力度，将互联网知识纳入新时代党务培训课程内容；外引就是要加强党务干部的外部输入，吸纳一批作风优良、政治过硬、业务精湛、信息化能力强的年轻干部，充实队伍。二是要积极探索通过政府购买公共服务的方式，依托专业的信息化力量，以服务外包的方式打造那些难度大、专业性强、复杂程度颇高的党建项目。

四、全面提升人员素质，提高队伍整体素质

新时期，企业党建工作质量的提高与党建队伍息息相关，然而目前党建工作队伍水平参差不齐与发展不均衡，需要企业能采取合理的措施，提高党建队伍的整体素质。首先，要加强对党建队伍理论基础的培训。针对原有的党建队伍人员，要高度重视其理论知识基础的培训，例如，通过采用培训与实践相结合的活动形式，使党建人员能了解自身的责任，掌握更多有关党建工作的理论知识与实践技能，更好地为未来党建工作贡献一份力。在工作时还可以利用新媒体平台充当传播媒介，如利用微博、微信公众号、短视频等进行宣传党建工作的内容，实现对员工的潜移默化熏陶，使员工认识党建工作的魅力所在与价值，以及通过开展专题讲座会议、知识竞赛等活动，使党建人员全面提高对其工作的认识。其次，要提高领导班子的专业素质与执政能力。选拔领导班子成员时，要结合新时期对党建工作的要求，挑选出优秀的人才，使其能胜任新时期各项工作挑战。例如，开展培训活动和交流活动，使领导班子能在实践活动中提高自身的执政能力，并能在工作中学会倾听群众的声音，及时结合群众反馈的意见为群众提供针对性的服务，并能不断加强对自身的学习，促进领导班子朝着专业化方向发展。

五、结语

切实解决基层党建工作中面临的问题，对基层党建工作进行创新，扎实稳健地推动党中央战略部署落地基层并有效实施，都是企业基层党组织以及党务工作者长期以来的探索内容及工作重点。改进与创新企业基层党建工作，在传统的党建工作形式以及管理方式中融入新技术，能够切实有效地推动基层党建工作攻坚克难，助推企业各部门、各项目工作质量与管理质量的优化升级，最终实现企业的持续健康发展。

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