■　平煤神马建工集团有限公司建井三处　　张建

　　摘要：长期以来，受各方面因素的影响，国有企业工会工作模式还存在很多的不足，工会的整体发展水平还比较低，因此，在党建工作积极开展的同时积极发挥其先锋模范作用，促进国有企业工会建设和职能发挥，对不断加强党建工作与工会工作的深度融合，更好地贯彻落实党的精神、团结职工思想、凝聚职工力量，保持国有企业旺盛的生命力，有十分重要的现实意义。

　　关键词：国有企业；党建工作；促进；工会发展

　　引言

　　党建工作在日常运转过程中，具有十分重要的引导作用，是党组织统一管理国有企业的核心渠道，因此国有企业应全面贯彻和落实党建工作，并且在此基础上将工会工作融入其中，才能够保障国有企业向正确的发展方向迈进，为国有企业的管理提供支持。

　　一、国有企业党建工作促进工会发展的必要性

　　1、保障党在国有企业发展中的领导地位

　　推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导，是党的二十大报告中对国有企业党建工作提出的新要求。发挥党对工会的领导功能，有助于进一步加强对职工的思想政治引领，团结和引导广大职工，更好地团结在党领导下的企业建设之中，是党保持同人民群众血肉联系重要手段。党委重视工会工作，有助于加强工会组织建设，更好的贯彻落实党的各项方针政策，不断完善工会的规章制度，切实搭建起企业与职工群众沟通的桥梁，维护和保障职工的合法权益，不断提升工会在职工群众中的公信力，不断提升国有企业职工的凝聚力，充分发挥职工群众的智慧与力量，更好地巩固党在国有企业的领导地位，加强党的执政之基、牢固党的执政之本，助力国有企业紧跟党的领导，为国有企业高质量健康发展提供思想保障。

　　2、凝聚职工力量、推进企业发展的直接需求

　　随着国有企业改革的不断深入，越来越多地意识到激发职工活力、凝聚职工力量的重要性，只有企业内部形成了积极向上、团结奋进的工作氛围，才能更好地使职工积极投身工作、展现个人才能、创造岗位价值、助力企业发展。在国有企业内部通过加强党建引领，积极深入地开展工会建设工作，能够更好地团结和带领广大职工把思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来，团结带动职工更好地了解国家及企业发展方向，积极投身企业发展之中，心往一处想、劲往一处使，充分展现个人才能，为企业健康发展凝聚职工力量，注入人才活力。

　　二、国有企业开展党建促进工建工作路径分析

　　1、探索健全管理制度

　　当下，大多数国有企业为了提高自身经营效果，积极探索和完善一体化的管理体系和制度，以此为基础，了解党组织的实际作用，并且充分联合工会组织、妇联组织等，发挥出岗位员工与各个组织之间紧密联合的优势和作用。除此之外，国有企业在日常经营过程中，应深化党组织以及工会组织的交流，从而建立以党组织、国有企业以及工会组织作为基础的部门联系制度，为岗位员工提供相关服务的同时，充分发挥出自身应有的监督作用，促进党组织与人民群众一体化的管理制度，有效优化管理内容以及管理形式。这种管理方式科学有效，可以完善各个部门与岗位的考核管理制度，充分发挥出部门监督与考核的职能，全面推动党建工作与工会工作的深度融合，有效发挥出团队通过合作与沟通所产生的实际作用，推动国有企业持续且稳定地发展。

　　2、积极打造高素质团队

　　国有企业在开展党政党建工作，以及工会工作深度融合制度时，组织中的工作人员不仅成为日常工作的参与者，还成为管理工作的执行者，因此党建工作团队以及工会工作组织的专业水平以及综合素质，对两者工作能否正常开展起到了重要作用。针对国有企业发展现状，企业自身必须关注党建以及工会等相关部门具备的职能，在此基础上，提高组织团队建设水平，对基层岗位员工工作情况，积极开展一系列专业技能培训工作，有效增强岗位员工工作层次，国有企业工作人员的政治思想以及工作方式，有效提升岗位员工工作效率，立志打造出一支具有高素质、高思想觉悟的工作团队。

　　3、推动科学化生产发展进程

　　国有企业在运转过程中，想要保证其科学发展进程有效被推动，需要从不同方面入手。第一，根据企业发展现状，开展适合的党建主题活动，进一步明确党建工作内容。比如：为保证企业经营效果，提高员工工作积极性，国有企业相继开展企业发展、我当先锋，知识竞赛等相关活动，以上活动的开展紧紧围绕着企业日常生产，受到员工的推崇，活动举办效果较好。除此之外，企业的生产离不开政治思想教育，因此党建部门以及工会组织应相互沟通、相互结合，积极开展五小创新、技能大赛等特色活动，通过提高政治思想水平有效促进企业生产和日常经营。

　　三、结束语

　　国有企业党工建设是企业党政工作中重要组成部分，党的建设和工会工作对于国有企业发展有着良好的促进作用，紧密结合企业发展，紧贴员工实际需求，充分发挥党建和工会的作用，推进工会工作规范化、科学化、制度化，党群工作形成合力，营造企业和谐劳动关系、服务工作大局、维护员工权益、促进民主管理。总之，国有企业要积极开展党建工作促进工会发展活动，强化基层工会建设和党建工作深度融合，打造活力团队，提高满意度，切实做到维护职工合法权益、关注职工心声诉求，加强思想政治教育和职业发展引领，充分调动广大职工投身企业和国家经济建设，维护国家长远利益，紧密团结广大职工群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献国企智慧和力量。

　　参考文献

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