■平煤神马控股集团有限公司党委组织部 李伟伟
“发展首先要有目标,有目标就有方向,就不会偏航;目标确定之后要有路线,有路线就有方法,就不会分散精力去选择;路线确定之后要有保障,有保障就有抓手,就不会无从下手。”特别是国有企业的工程设计板块,在谋划业务转型和高质量发展的实践中,如何立足设计业务优势探索党建工作新模式,推动党建工作和设计院高质量发展“双促进、双提升”,增强党建业务融合实效,统领企业转型和高质量发展将是迫切需要研究和深化的主题。
一、加强基层党建工作对企业发展的重要意义
现阶段,企业发展与生产经营关系密切,同时关联企业内部管理和发展质效。当前,多数企业为了加强市场竞争力,在经营活动中投入大量人力与财力,以此提升企业经济效益,却没有关注到基层党建工作,党的建设工作重视程度明显不足,“重业务、轻党建”的思想一旦形成,企业发展缺乏科学的理论指导、正确的路线指引和坚强的政治组织保障,那将会严重影响到企业长期稳定发展。
1.实践是检验真理的唯一途径。中国共产党历经百年风雨兼程,积累了宝贵的历史经验,站在前人的肩膀上,党的先进思想和科学理论带领了国家和社会各行各业的发展迈入新高地。国有企业在历史的长河中历经洗礼,经历了改制、重组等一系列的改革进程,从而以崭新的面貌立足于社会主义发展的新时代,这更加有力的证明了善于总结运用党在不同历史时期的宝贵经验,党的先进的思想理论成果指导实践,才能让企业在不断发展的进程中始终坚持正确的方向和路线。面对新时代新形势下的风险挑战和复杂矛盾,国有企业要运用习近平新时代中国特色社会主义思想去认识问题、思考问题、解决问题,不断提高运用科学思维方法研究问题、分析问题和解决问题的能力,提高治理能力现代化水平,这样才能贯彻落实好新的时代党和国家对企业的新部署、新要求完成新的历史使命。
2.助力企业构建科学的内控管理体系。全面从严治党新常态背景下,国有企业要想实现良好的发展和进步,党建工作必须与国有企业的未来发展战略相结合。企业各分管领域的负责人要严格履行党建工作责任制,确保党建工作与目标工作的相互促进提升,这样则有效提高个人和部门的工作效率,充分发挥党建工作在国有企业管理以及任务开展过程中的作用和价值。才能确保完成管理精益、业务优良、机制高效、创新驱动、本质安全的高质量发展目标。
3.促进国有企业决策水平提升在国有企业经营市场环境更加复杂的时代背景下,企业领导干部必须要适应市场经济体制运行要求,不断提升整体决策水平,落实好党委会议事规则,党委针对重大决策作出相应的调查研究,坚持民主集中和集体领导相结合的原则,深入分析决策内容,有效提升决策科学性、合法性。在决策确定后,要能够以客观角度进行监督,确保决策的落实,优化决策实施路径,为企业经营发展作出积极贡献。
4.增强企业干事创业的工作合力由于受行业风向和市场环境变化等多种因素影响,企业的生产经营压力加大,新时期带来了新的机遇同时也伴随着新的困难与挑战,在落实国企改革发展任务、谋划企业转型、深化落实高质量发展等诸多挑战面前,更需要干部职工队伍具备坚强的责任意识主动担当意识、善于斗争和敢于斗争的精神。因此建立起一支坚强有力的干部团队,充分发挥党员先锋模范作用,建立讲政治、善合作、敢担当的强大的工作合力,才能共同扛起国有企业转型高质量发展重任。
5.助推企业意识形态和企业文化塑造国有企业的企业愿景、员工思想认识、意识形态建设、职业素养、服务意识和质量意识,都属于企业文化建设的一部分。随着信息社会的飞速发展,干部职工群体思想意识形态呈现多元化,意识形态领域更加趋于复杂,因此深入开展好党的思想政治建设和教育工作,能够有效帮助国有企业增强文化软实力的提升,深化员工对企业的文化认同和职业素养提升,正确树立世界观、价值观、职业观,进一步增强国有企业的内部凝聚力,同时帮助国有企业在市场中建立良好的外在形象,营造积极向上的工作氛围。
二、新形势下深化党建统领企业高质量发展的举措
1.深化国有企业高质量发展主题,就需要各级党组织和党员领导干部深刻把握高质量发展核心实质,全面客观看待矛盾冲突问题,一切坚持从企业整体利益和大局出发。自觉站在服务集团公司发展大局的高度,立足市场化的角度来思考谋划企业转型发展的路径,锚定以城市综合发展、全产业链服务为需求的市场,集中力量向以设计为手段、以价值创造为目标的新型业务模式转变。保持战略定力。持续做优做强传统设计业务,进一步聚焦设计主营业务,全面深化设计引领作用发挥、设计服务质量保障,设计管理工作成效,为企业打造现代化建筑企业奠定基础。
2.紧抓思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质突出政治学习。坚持将学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务。充分发挥党员领导干部“关键少数”的示范引领作用,依托学习强国等学习资源,推动形成“党委+支部+党员责任区”上下联动的学习机制,引导党员干部联系实际学、带着问题学,有效提升把握大局、把握规律、解决复杂问题的能力。创新党建工作思路。坚持基层党建工作以改革创新的精神全面推进,以党建实效去推动业务工作顺利完成。