■河南中平鲁阳煤电有限公司  常雅琪

摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，也是贯彻和实践党的创新理论的重要阵地。国有企业宣传思想文化工作，是党的宣传思想文化工作的有机组成。要坚持以习近平文化思想为指引，奋力构建国有企业宣传思想文化工作新格局，为做强做优做大国有企业提供更多精神动力。

关键词：国有企业；宣传思想；文化

引言：新时期以来，党的宣传思想工作紧紧围绕中心、服务大局，大力弘扬“团结协作、敢打必胜、甘于奉献”的大无畏精神，在引导思想、凝聚力量、鼓舞士气上发挥了重要作用。宣传思想工作是一项长期而艰巨的工作，必须把准脉搏、找准结合点，不断丰富内容形式、创新载体平台、拓展活动载体，进一步增强针对性和实效性，为企业改革发展稳定营造良好的舆论氛围。

1、宣传工作在企业党建工作中的作用

1.1、信息传达作用

当前的国有企业遵循以人为本的重要思想，因此在日常的各项党建工作中，宣传工作能够让企业的上上下下都能够及时地了解到企业发展以及市场发展的信息与动态，了解企业当前党建工作的成果和下一步的工作方向与计划，以便于国有企业的干部职工能够更好地配合和参与到党建工作当中去，同时能够通过宣传工作加强各部门之间的信息互通，有效促进各项工作的良好开展。

1.2、提升党建工作的深度

国有企业通过宣传工作能够进一步丰富企业内部党建工作的传播媒介，提高党建工作的效率和有效性。通过宣传工作的多种形式能够进一步提高党建工作的趣味性和吸引力，以更加喜闻乐见和潜移默化的方式使党建工作深入人心，加强党建工作的效果。对于国有企业的干部和职工来说，日常接触各类媒体和信息会接收到不同渠道的不同信息，很有可能在思想上产生一些偏差和动摇，而通过媒体宣传的方式来进行党建工作能够让干部职工更加便捷快速地学习党建知识和了解工作动态，有利于巩固干部职工的团结思想，增强凝聚力。

1.3、为企业的发展提供动力

国有企业的发展需要党建工作来作为源源不断的精神动力，而宣传工作对于党建工作来说也是源源不断的精神动力源泉。党建工作是国有企业意识形态工作当中的一项前沿工作，无论国有企业做任何工作都离不开党建工作来作为思想方面的根基。所以说积极地开展宣传工作，对于国有企业的党建工作来说能够为党建工作提供一定的动力支持，对于国有企业的生产经营发展也能提供一定的思想方面的助力。

2、创新宣传思想工作，助力企业文化建设的有效措施

2.1、理念教育，明确文化建设方向

企业文化建设旨在树立正确的价值观念，这需要明确企业的创办理念和特色，并坚定企业发展经营中的信念。当前，我国企业价值观念应与中国社会主义核心价值观念相符，企业需坚持中国特色社会主义道路，接受党的领导，进行必要的企业理念教育，使员工树立正确的理想和价值观念。在教育过程中，不断加强企业文化建设，形成具有中国特色社会主义核心价值观念的企业价值观念。对于员工，应改变传统的单一教育方式，利用信息技术手段，如图片展示和数据分析，开展理念价值的会议讨论，提升员工的向心力。此外，应向员工讲述社会主义的本质、理论内涵、道路和发展方向以及文化内涵等，并根据企业发展状况，分析理念信念中的不足，明确未来的发展方向。通过理念教育，员工可以了解中共中央的治国方案，增强企业建设的信心和动力，提高工作效率，促进企业发展。

2.2、锻造队伍构建齐抓共管

在国有企业宣传思想文化工作中，努力锻造队伍、构建齐抓共管的宣传新局面对于国企宣传工作的进一步深化和发展具有重要意义。首先，国有企业要强化“一盘棋”思想，服从统一指挥。宣传思想文化工作需要充分融入企业整体发展战略，确保各级部门、各单位的工作方向与企业总体目标一致。这就要求各级部门在宣传思想文化工作中服从党委的统一领导，密切配合、协调联动，形成工作的整体合力，确保宣传思想文化工作与企业的发展保持一致。其次，要以强烈的政治担当抓好责任层层分解和落实。各级党委要明确宣传文化部门在整个宣传思想文化工作中的职责，确保责任层层压实。同时，宣传文化部门需要在党委的统一领导下有力组织协调各相关部门，形成工作协同，确保宣传思想文化工作在全企业范围内有序进行。再次，要着力抓好宣传思想文化工作队伍的培养。构建齐抓共管的工作机制离不开高素质的宣传思想文化工作队伍。国有企业应当注重培养政治过硬、专业扎实、勇于创新、有担当精神的宣传文化人才。通过持续的素质培训和能力提升计划，打造一支高效协同的宣传思想文化工作队伍。最后，形成党委统一领导，宣传文化部门组织协调，其他各部门、各单位各负其责的工作体制和机制。国有企业应当明确各部门在宣传思想文化工作中的具体职责，建立起有机而高效的工作机制。这样的工作体制可以确保各个部门在宣传思想文化工作中各司其职，共同推动企业的宣传思想文化工作取得更好的成绩。

3、结束语：

综上所述，企业文化建设作为企业可持续发展的重要支柱，通过深入实施理念教育、积极推广精神宣传、全面塑造企业形象以及丰富文体活动，多维度推动企业文化的传承与发展。未来，企业应持续加强文化建设，不断提升建设水平，为员工营造优越的工作环境，助力企业不断发展壮大，促使宣传思想工作不断创新，进一步推动企业文化的建设进程，为构建和谐稳定的社会作出更大贡献。

参考文献

[1]莫政融.加强国有企业党支部标准化规范化建设的研究[J].广西电业,2020(5):51-55.

[2]贾丽坤.利用新媒体做好企业宣传思想工作的探索与实践[J].中国煤炭工业,2023(6):80-81.

[3]田备.新形势下国企宣传思想文化工作的开展[J].现代企业文化,2022(29):64-66.