■平煤股份香山矿 张桐

摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。深入贯彻党的二十大报告中有关全面从严治党和党的建设,进一步促进国有企业纪检监察工作与党建工作的有效融合,是国有企业持续健康发展的重要保障之一。因此,充分认识和掌握纪检监察工作与党建工作之间蕴含的关系是非常有必要的。本文以国有企业纪检监察工作与党建工作融合为核心，分析二者的具体融合路径，提升国企纪检监督工作的质量和效率。

关键词：国有企业；纪检监察；企业党建

引言：新时代下，国企党建工作需顺应时代发展的形势，着力强化党建工作品质，构建一个坚持自我革命且具备丰富执政经验的基层党组织团队。同时，还需要在党建工作开展的同时建立与优化纪检监察机构，实现党的集权化发展，推动党组织向基层延伸，以此来进一步提高企业纪检监察工作的质量。国有企业还需要坚持融合发展的思路，探索党建工作与纪检监察工作深度融合的路径，以化解纪检监察工作所遇到的“卡脖子”问题，切实发挥党建工作助推纪检监察工作的重要作用。

1、国有企业纪检监察工作与党建工作融合的核心价值

国有企业融合纪检监察工作与党建工作的核心价值在于，协助企业党委更好地落实全面从严治党主体责任，纪检监察组织切实履行监督职责，对国有企业的健康发展起到“1+1＞2”的正向作用。企业纪委认真履行监督执纪问责职责，不断完善内控机制，为推动集团全面从严治党向纵深发展奠定了良好的基础。近年来创新党建工作“五个有”（即有人做、有经费、有场地、有声音、有成效），以党建引领企业治理，不断夯实党的基层基础。因此，在开展集团党建工作的过程中，要将职责体系的完善与工作的执行相结合，从源头上加强对集团日常生产经营、招投标、选人用人等易出现廉洁风险区域的监督，营造清风扬港的良好氛围，借党风廉政建设向全港干部职工传递正确向上的价值观，塑造出纪律严明、组织鲜明以及具有高度责任的优质企业，发挥榜样示范作用。

2、国有企业纪检监察工作与企业党建融合路径

2.1、聚焦“忠诚履职”，打造高素质专业化纪检铁军

国有企业若想切实达成纪检监察工作与党建工作有效融合目标，则要有针对性地组织构建出高素养的专业化纪检监察队伍。一是做好人员的“选”。严把入口关，企业纪委借助科学化的干部选拔机制，注重考察纪检监察干部的政治理论基础、思想道德水平以及业务能力等方面，通过同步使用干部选拔机制与干部考核评价制度，从而挑选出各方能力过关的人才来开展纪检监察工作。严把审核关，编制纪检监察干部备案表和审批表，并通过市纪委权威系统对纪检监察干部的特定关系成员等情况进行严格审查，严格规范人员管理。二是做好人员的“训”。企业各级纪检监察组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动各级党组织全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，理解把握习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。集团纪委积极参加上级纪委举办的案件审理、信访举报、跨境腐败治理等专题培训，选派纪检监察干部参与市纪委“以干代训”，参与市委巡视工作等形式进行业务培训。在原有的基础上进一步健全完善培训体系，深化落实丰富多元的培训形式，根据纪检监察干部队伍实际情况，制定纪检监察干部培训计划，完成多轮次专题理论测试，包括但不限于政治理论学习、专业技能培训、案例教育等；集团两级纪检监察组织负责人以上率下，带头谈感受、带头讲党课、带头作廉政报告；通过“6+2”分组方式深入推进学习交流。根据工作实际需求，与国资委纪检组、各区纪委监委、外地省港集团纪委联动，拓宽业务交流平台，从而强化以及提升纪检监察队伍的政治敏感度以及综合素养水平，确保其具备过硬的解决实际问题能力。三是做好人员的“评”。企业纪委认真落实干部考核评价机制和激励机制，约束与监督纪检监察干部日常行为，做到干部“能上能下”，结合去年开展的纪检监察干部队伍教育整顿活动，深刻剖析自身存在的不足，积极整改落实，严格要求在开展各项工作时秉承廉洁奉公与尽职尽责的基本准则，为集团党建工作与纪检监察的深入融合保驾护航。

2.2、创新实践出新品

为加强新时代党建宣传工作的实践和探索，以“聚合力、重创新、出精品”为目标建设党建新媒体工作站，不断加强党建云平台管理、党员教育融媒体作品制作、新媒体活动策划等，组织策划党建活动14个，编发新媒体作品17期，向省市级媒体供稿69篇，让“有温度的党建”全面宣传展示纪检监察工作新作为、新成效。

2.3、深化“融合互促”，厚植廉洁文化建设根基

其一思想融合，国有企业的党员领导干部要真正做到深入基层，对纪检监察工作开展情况进行监督，帮助其扫清思想障碍，从而实现党建与纪检监察的思想统一。去年，根据在全党范围内开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动要求，企业各级纪检监察干部深入基层，坚持问题导向，开展主题教育专题调研，不断增强政治认同、思想认同、理论认同，努力把主题教育成果转化为推动集团纪检监察工作高质量发展的强大动力。

其二业务融合，国有企业针对业务融合的重点应当集中在纪检监察工作和党建工作的融合优势展现以及劣势互补层面上，尤其是纪检监察干部，对企业的生产经营业务要做到了然于心，才能准确把握监督重点。聚焦世界一流航运枢纽建设，集团各级纪检监察干部通过党委中心组学习、纪委会、组织生活会等形式，认真学习集团在数智港口建设、海外运营合作、ICT项目推进等新科技、新区域、新业态方面的业务知识，深入调查研究，提升靠前监督的主动性、专业性、有效性，全方位提升纪检监察干部发现问题的能力。

3、结束语

综上所述，国有企业的纪检监督工作与党建工作是一种协调发展、相互补充的关系，真正做到有效融合，有助于进一步加强企业党风廉政建设，二者的融合路径围绕在对党委管理领导干部的监督、纪检监察干部队伍的自身建设、“大监督格局”的构建以及工作形式的大胆创新等几个方面。

参考文献

[1]张婧.如何做好国有企业党建与纪检监察工作融合[J].现代企业，2023(08):79-81.

[2]仝玲.如何做好国有企业党建与纪检监察工作[J].现代企业，2022(5):131-132.