■平煤股份八矿  李新莉

一、新形势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作的重要性

1.促进国有煤矿企业经济效益提升的重要因素新形势下，国有煤矿企业重视并加强党建思想政治工作，对于强化党对国有煤矿企业的领导，促进企业经济效益的提升具有重要意义。第一，有利于实现国有资产的保值与增值。国有企业担负着国有资产的安全责任，党建思想政治工作能有效保证党政治核心作用的发挥，监督企业对党和国家政策的贯彻执行；第二，有利于创造新的财富。在党组织思想政治工作全面的开展与落实下，国有煤矿企业认真抓好对职工的思想政治工作、企业精神文明建设以及党风建设等工作，能在维护企业切实利益的同时创造出新的财富；第三，有利于促进科学发展水平的提升。国有煤矿企业党建工作通过对企业价值理念的建设而将思想政治工作的优势转化为企业发展的凝聚力，促进煤炭经济发展方式的转变，是实现科学发展的重要保证。

2.强化国有煤矿企业管理的有效途径国有煤矿企业在其党建思想政治工作中，通过实施系统化、制度化的管理措施，加强对党员的管理以及积极引导党员开展的活动，而有效发挥出党员的整体作用，并形成长效机制。尤其在煤矿企业转型发展的关键时期，充分发挥出党组织的优势，还有利于紧密联系企业全体职工，共同为企业发展的目标而奋斗，为企业的转型跨越提供思想后盾与政治保证。

3.提升国有煤矿企业内在动力的有效方式国有企业党建思想政治工作在实际开展过程中，要求必须以“服务职工”的理念教育为主进行思想政治工作的开展。在“服务职工”的党建思想政治工作中，企业党组织要引导职工充分认识党的领导及其路线、方针政策的科学性以及习近平新时代中国特色社会主义思想。在党的正确的方针政策的引导下，国有煤矿企业党组织党员干部在坚持稳中求进的总基调下，引导企业职工培养创新积极的工作状态与思想状态，并加强安全生产、经营管理和转变生产方式与工作机制，在确保企业可持续发展的同时促进职工利益的稳定增长。从这一角度而言，党员真正成为了企业职工群众不断进步的动力所在。

二、新形势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作的措施

1.解放思想。更新观念在煤矿行业转型发展的新形势下，国有煤矿企业作为我国煤矿行业的领头羊，必须加大思想解放力度，以现代企业发展体制为标准，自觉坚定地走出头脑里的“深水区”，挺进实践中的“险滩区”。国有煤矿企业要紧紧围绕煤矿的安全生产、经营管理及规划实施等方面进行创新工作的开展，摆正煤质与产量的关系，售价与煤质的关系，重视综合效益的获取，以思想的大解放促进国有煤矿企业的转型与优化。与其他行业企业相比，国有煤矿企业的职工付出了比一般行业企业职工加倍的汗水与精力。国有煤矿企业要坚持走群众路线，密切联系实际，坚决贯彻执行党的政策，切实解决党风政风中存在的职工群众反响强烈的问题。党员干部要心怀职工群众，深入了解基层职工的生产生活情况，为其解决实际问题，提升职工群众的归属感。

2.优化党建思想政治工作机制一直以来，国有煤矿企业都是延续自上而下的党建思想政治工作运行机制。新形势下，国有煤矿企业要倡导首创精神，增加自选动作，努力形成企业自身的党建思想和政治工作特色。国有煤矿企业要加强管理机制的创新，建立企业思想政治工作考评机制，并使其考评机制与企业职工的奖惩福利制度相关联，以规范职工的工作行为。此外，国有煤矿企业要将生产经营目标与精神文明建设目标，使之成为企业整体目标中的重要内容，保证两个建设目标与整体目标相协调。

3.切实发挥工会的工作职能国有煤矿企业要想提升党建思想政治工作的科学化水平，还应当切实发挥好工会的工作职能。为此，国有煤矿企业要切实保障职工对企业重大事项的知情权与参与权，积极召开职代会，不断完善国有煤矿企业的民主管理体系。在积极引导职工代表参政议政的同时加强对职工代表的培训，促进其更好的行使自己的权力，维护广大职工的利益。国有煤矿企业党组织要做好职工的思想政治工作，教育职工正确对待个人利益与企业利益，用发展的观点着眼企业发展的长远利益。对于工作中的难点，企业党组织要将工作做到前头，把问题解决在萌芽状态，以此推进和谐煤矿建设。

4.加强各级干部的作风建设面对相当严峻的企业发展形势，国有煤矿企业要进一步加强各级干部作风建设，促进党组织政治核心作用与战斗堡垒作用的充分发挥。因此，国有煤矿企业要为各级干部群众提供良好的工作环境，积极开展日常岗位培训工作，营造企业良好的舆论导向，逐渐规范各级干部的工作作风。另外，加强各级干部的作风建设，还必须依靠一定的监督审查制度。国有煤矿企业要通过制定二级单位党委工作考评细则、建立由企业纪委引导的巡查制度、开展党建思想政治工作现场会等，在较大程度上端正各级干部的作风，进而推进党建廉政建设。总之，新形势下，国有煤矿企业要把提升其党建思想政治工作水平作为企业管理的重要任务，努力在科学理论的指导下创新党建思想政治工作，促进国有煤矿企业的长足稳定发展，稳固国有企业的主导地位。