■平顶山天安煤业股份有限公司供水分公司  李晓欢

一、重视党建思政工作，增强思政人员政治素养

国有企业党建思政工作开展的效果会直接影响到国有企业发展战略的实施，因此，在实际工作开展过程中，相关人员要注重强化对党建思政工作的重视程度，在人力、物力、财力方面加大对党建思政工作的投入力度。另外，国有企业还可以通过开展培训学习活动来提升思政人员的政治素养，增强其思想觉悟。为此，在实际工作中，要采取多种形式来开展党建思政培训活动，提高其政治素养和业务能力。（1）国有企业可以通过对企业员工进行思想政治教育培训来提升其思想政治觉悟。比如，可以采取主题演讲、知识竞赛等多种形式开展相关学习活动。通过开展这些活动，能够帮助企业员工树立正确的政治观念和思想意识，明确自身所肩负的责任和义务。（2）国有企业可以通过组织党建思政活动来提升员工的思想觉悟。国有企业可以定期组织一些党建思政宣传活动，比如，可以在企业内部设立宣传专栏、设置宣传展板等方式来进行相关宣传工作。通过这些方式来提高员工对党建思政工作的认知程度。（3）在开展学习培训活动时，可以采取多种形式进行集中学习和交流研讨。比如，可以邀请一些党建思政专家或者领导来为员工讲授相关知识和技能等。此外还可以邀请一些党建思政工作经验丰富的老党员来给员工做讲座。（4）国有企业可以定期组织知识竞赛活动，以激励员工学习热情和积极性。在组织竞赛活动时要注意采取多种形式来开展知识竞赛活动，比如可以采取知识问答、抢答等方式来进行知识竞赛活动。（5）国有企业还可以定期组织员工进行专题讲座活动，以提升员工的政治理论素养和业务能力为目的来开展相关讲座活动。通过开展专题讲座活动能够帮助员工了解到更多的政治理论知识和时事动态信息等内容，从而提高他们的政治觉悟和业务水平，更好地发挥其在国有企业党建思政工作中的作用。（6）国有企业可以定期组织员工到革命老区、红色基地等地进行实地考察学习，以了解中国革命的艰难历程和艰辛历程，进一步丰富其理论知识和实践经验。也可以定期组织员工到一线去开展实践体验活动，通过实地考察和调研来了解一线的生产情况、经营状况、管理方法等内容。通过开展这些实践活动能够让员工更好地认识到自己肩负的责任和义务；同时还能够进一步增强员工的归属感和使命感；此外还能够让员工感受到中国共产党领导下的人民群众在各个领域所发挥的重要作用等内容。

二、创新企业党建思政工作机制，激发思政工作活力

在新时期背景下，国有企业的党建思政工作受到了前所未有的挑战，这就需要国有企业不断创新党建思政工作机制，激发党建思政工作活力。首先，需要不断提高党建思政工作人员的综合素质。国有企业的党建思政工作人员是确保党建思政工作顺利开展的关键要素，因此，需要进一步提高国有企业党建思政工作人员的综合素质和能力，在工作中不断提高自身业务水平和思想政治觉悟。具体来说，需要不断完善国有企业党建思政工作考核评价机制、激励约束机制、干部选拔任用机制等，保证国有企业党组织建设和发展的科学性和合理性。与此同时，需要充分发挥党组织和党员干部在国有企业党建思政工作中的模范带头作用，激励广大党员干部职工积极主动开展思想政治理论学习和实践活动，以自身实际行动推动国有企业党建思政工作开展。其次，需要充分利用新媒体技术。随着互联网技术不断发展和进步，人们的生活方式以及思维模式也发生了巨大变化。在这种情况下，需要进一步加强国有企业的信息化建设力度，利用网络技术打造具有特色的党建思政宣传平台和途径。比如可以在互联网上开设“微课堂”、“微视频”等栏目；或者在网上开通微信公众号等自媒体平台；此之外，还可以利用微信群等形式。总之，需要不断拓宽国有企业党建思政宣传渠道和途径，提升国有企业党建思政工作效率。最后，需要不断增强国有企业党组织活动开展的实效性。国有企业党组织的活动开展具有很强的政治性和现实性，是新时期加强国有企业党建思政工作的重要组成部分。在这种情况下需要不断创新党建思政活动形式和内容，让广大党员干部职工真正参与到党建思政活动中来。

三、提升党组织凝聚力和战斗力，推动企业科学发展

在新形势下，国有企业发展过程中要始终坚持党的领导，发挥好党组织的领导核心作用，从而推动企业科学发展。这就需要国有企业在发展过程中高度重视党建思政工作，在不断加强党的建设过程中提高党建思政工作水平，从而为企业发展提供政治保障。首先，要完善国企党建思政工作体制机制。加强国企党建思政工作，必须要从制度上予以保障，建立完善的党建思政工作机制，强化党组织的领导核心作用，建立健全相应的组织管理体系。这就需要国有企业结合自身实际情况，建立完善的组织机构和管理体系，确保党建思政工作有序开展。其次，要创新国企党建思政工作内容和方法。在开展各项工作过程中，要坚持以党的理论为指导思想，坚持以人民为中心的发展理念。通过理论联系实际等方式来不断提升自身的思想政治水平。在实践中不断探索新形势下国企党建思政工作方法和途径，增强企业党组织的凝聚力和战斗力。