■河南神火建设发展有限公司 李显

摘要：在国有企业中，党群工作是非常重要的内容。党建带群建是国有企业党组织加强对群团组织全面领导，激发群团工作活力的重要举措。当前国有企业党建带群建工作仍面临一些挑战，为进一步提升国有企业党建带群建工作能力水平，本文就新形势下做好国有企业党群工作的对策思考，以供参考。

关键词：国有企业；党建带群建；实践路径

引言：党群干事指的是在党组织中负责具体事务的人员，负责执行、完成各种任务和工作，以支持党组织的运作和发展。作为党的建设工作的主要组织者和执行者，党群干事的能力水平在一定程度上影响着党组织工作效果。在国有企业持续深化改革、创新发展的新形势、新任务下，党群干事将肩负起更多更重的使命和责任，因此，加强党群干事队伍建设已成为提升国企党的建设工作水平的必由之路。

1.新形势下做好企业党群工作的意义

1.1.提高企业员工的道德素养

党群工作的开展是对先进思想的宣传和渗透，帮助企业员工了解当下的政治方针与企业的发展理念，优化员工的思想教育，帮助企业员工树立积极的思想观念，推动企业良好文化氛围及工作理念的形成。在传统的企业经营模式下，企业内部的管理人员与基层员工之间的沟通存在着不充分的现象，有许多管理者都只会跟自身的直接上下级进行沟通，缺少与基层员工之间的交流和互动，这会影响到思想的传递与工作精神的教育，通过优质的党群工作开展能够做好基层员工和管理者之间的衔接，使二者之间有了直接沟通的渠道。在党群工作的号召下，企业内部党员干部能够发挥自身的引领作用，为其他基层员工树立好榜样，鼓励员工积极工作完成自身的工作任务，推动企业经营效率的提升，促进企业的可持续化发展。在党群工作的指导下，企业员工能够对社会主义核心价值观有更加深刻的了解，在了解了先进思想之后，员工的个人思想也与企业的发展道路有更高的贴合度，企业内部的凝聚力得到提升。

1.2.推动群团组织更好履行职能发挥作用的重要举措

党的百年奋斗重大成就和历史经验充分证明，中国共产党具有无比坚强的领导力，具有一系列独特的优势和鲜明的特质。国有企业党组织同群团组织有机衔接，指导和支持群团组织发挥团结教育、维护权益、服务群众功能，有助于激发群团组织工作活力，创新组织体制、运行机制和活动方式，保持和增强群团组织政治性、先进性、群众性，更好的把各自联系的群众紧密团结在党的周围，推进党中央各项重大决策部署落实落地。

1.3.培养党群干事做干部队伍的后备军

近年来，许多国有企业在大力推进党群干部与业务干部双向进入、交叉任职，将党务工作岗位作为培养高级管理人员、复合型人才的关键岗位，都在强调党务岗位作为干部队伍“蓄水池”作用。鉴于此，更需要加大对党群干事的培养力度，既要学党务工作的专业知识，又要学管理业务知识，培养一支素质过硬、人员充足、专业善为、高效竞优的后备干部队伍。

2.新形势下做好油田企业党群工作的对策

2.1.利用新媒体加强国企党群政工工作的措施

为了能够将新媒体融入企业党群政工工作当中，企业党组织首先要建立多渠道新媒体账号，例如公众号、微博、微信群、各视频平台账号等，并且要确保这些账号能够发挥各自的作用，比如公众号可以发布企业内部党群工作信息和安全教育守则、微博可以对外发布企业成就和短资讯、微信群可以通过分享信息做好政策落实等活动、短视频平台可以起到对外宣传以及推动安全教育的作用，以此确保党群工作的内容能够更加丰富，覆盖面也能更加广泛。

2.2.结对帮扶督促学习

一方面，要做好优秀党群干事的选树奖励宣传工作，树立起标杆示范，让其他干事有学习的榜样和目标，同时建立优秀干事与普通干事的结对帮扶机制，发挥先进带后进作用。另一方面，要用好矛盾分析方法，尤其是在工学矛盾上帮助党群干事“减工增学”，合理调整职责分工、采用现代办公手段，提高日常工作效率，并督促指导党群干事利用有限时间学习提升专业能力。

2.3.聚焦阵地资源共享

积极推进党群活动阵地共建共享，通过现有资源整合建立党群活动中心，推动国有企业党员活动室与工会、共青团等活动阵地一体化建设。不断完善常态化教育、谈心谈话、宣传展示、群团活动等功能，形成“一室多用、设施公用、资源共享、服务一体”的格局，促进党建与群团深度融合。

2.4.对宣传教育内容进行系统性规划

在进行内容策划的时候，做到前后宣传教育内容具有一定的关联性，明确排列主次，确保职工在参与宣传教育活动的时候能够听懂其中的内容。系统性的教育能够推动职工知识网格的构建，让其能够更快地梳理好宣传教育的工作要求及政策、发展理念，全方位了解党的发展路线方针。

3.结语

国有企业必须坚持和加强党的领导，发挥党的建设引领作用，用高质量党的建设引领高质量发展。在新的发展机遇下，国有企业更应将党群干事的培养作为一项重要工作，确保在任何时期任何阶段都有充分的培养能力和水平，形成人才培养的可持续发展机制，不断提高党群干事的素质能力，发挥其主动性和积极性，为党组织提供更多的创造力、凝聚力和战斗力，铸就国企党的建设的美好未来。

参考文献

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[2]唐宏伟．新时代国有企业党群工作的思考与对策[J]．南京航空航天大学学报（社会科学版），2022，24（03）：56-62．

[3]张磊．企业党群工作问题与精细化管理之路的途径[J]．现代企业，2022（06）：55-56．