■中国平煤神马集团氢化学公司党委党群部 赵鹏宇
摘要:国企是中国特色社会主义事业发展的一支生力军,也是中国特色社会主义事业发展的根本保证。国企要继续做大做强,就要依靠党的正确领导。只有依靠党的科学决策,才能更好地发挥党在国企中的主导作用,因此,要使党建工作和生产运营的结合更加紧密。
关键词:新时代;国企党建;生产经营;深度融合
引言:在新时代的背景下,我们要加强国有企业党建工作,将其与企业生产经营紧密结合,使党建工作全面贯彻落实,将其转化为企业发展的动力,充分发挥党组织在企业管理中的关键作用,确保企业实现高质量的发展。
1.新时代国有企业党建与生产经营融合的意义
国有企业在改革的过程中面临着较大的发展困难,党建活动和生产经营工作在融合过程中面临着巨大挑战。因此,国有企业在进行改革时要充分了解融合党建工作与生产经营活动的重要性,避免党建活动与生产经营工作脱节,从而产生轻党建重生产经营的工作观念。国有企业在开展党建活动与生产经营工作充分融合的过程中,应重点关注以下三个方面的意义:第一,融合国有企业党建工作和生产经营活动能够提高企业的核心竞争力。我国国有企业存在较强的政治优势,但国有企业之间会存在不同的价值观,会对企业员工的思想造成一定的影响,导致企业内部员工思想不统一、凝聚力下降,这可能会降低企业的竞争力。所以,在不断地推进深化改革的过程中,国有企业要逐渐地将企业内部的员工思想进行整合,引导他们爱岗敬业。利用激励机制提升员工的工作积极性,营造和谐的工作环境,能提升企业的核心竞争力,促进企业的健康发展。第二,国有企业在新时代发展背景下必须逐步深入推动改革,但在改制中却面临着许多问题,如党建工作不力、工作不扎实、生产效率低、经营效益低下等。把党建工作和生产管理工作结合起来,在生产过程中深入发展党建工作,使员工认识到党建工作的重要意义,能将企业价值链与党建活动内容相互衔接,进而保障国有企业的发展,促进国有企业的改革。第三,国有企业的全面深化改革是党的政治领导的要求。在新时代背景下,党的领导是全方位的,因此,国有企业在新时代开展深化改革的同时,要注重抓全局,对生产经营进行有效监督,落实大政方针,避免生产经营活动与党建工作脱节,从而导致国企无法体现党领导的优越性,失去企业发展的根基。将党建工作与生产经营活动充分融合,在国有企业结构治理工作中融入党领导的优越性,在生产经营活动中体现责任目标,提高党领导国有企业的职责与企业行政经济发展目标的一致性。
2.新时代国有企业党建工作与生产经营融合的路径分析
2.1.把人才培养与企业发展结合起来
应通过谈心谈话和征求意见,广泛征求广大员工对国企的改革和发展意见。在工作安排、任务分配和人员调配上,要努力把基础好、有潜力的人放到重要的工作中加以锻炼,以急难险重的任务加快人才的发展。要扎实推进“导师带徒”制度,对“优秀导师人才库”进行动态管理,选拔和使用一批政治觉悟高、业务能力强的工作导师。应根据每位新员工的特点和兴趣选择导师,尽可能将有潜力的员工和工作导师分配到相同的部门中,营造一种导师重视教学、有潜力员工乐于学习、教学相长的和谐气氛,为国企的高质量发展注入强大的动力。在党建工作中将人才培养与企业的生产经营紧密结合起来,是国有企业获得可持续发展、增强国企竞争能力的重要保证。而要保证国企健康发展,增强核心竞争力,就必须提高国企职工的思想品德修养和专业技术水平。应通过对企业职工进行思想品德教育,充分调动职工的积极性和创造性,增强职工的自我价值,增强职工的组织凝聚力,对职工进行正确的世界观、人生观、价值观的培养。
2.2.推动工作方法深度融合,持续加强党建工作活力
为了更好地促进国有企业的发展,我们必须把党建工作方法与生产经营方法结合起来,并不断探索和改进这种结合,以便使它们能够真正地相互促进、相互协调。首先,要积极推进一岗双责的贯彻落实,加强党建工作,完善党的纪律、规矩、纪律,把握好企业发展的关键环节,建立健全党建工作与生产经营的有效衔接机制,严格执行党的纪律。未能贯彻落实一岗双责的部门和个人将被取消第一档考核资格,而且排名较低的也将被取消第一档考核资格,以此来确保党的纪律与生产经营的绩效考核的紧密结合。同时,违反纪律的责任部门和个人将会受到适当的惩戒。通过充分利用政治优势和组织优势,加强党建工作与管理。其次,为了促进企业的可持续发展,国有企业党委和基层党组织应积极利用政治优势和组织优势,采取多种形式的党群工作,加强企业文化建设,凝聚职工群众,挖掘、宣传和报道企业一线职工的先进典型,激励他们在生产经营岗位上发挥积极作用,营造一个和谐、稳定的内部环境,以期实现企业的可持续发展。最后,强化党建与企业文化的互相结合,提升效应力。企业文化建设是一种重要的组织结构,它能够指导、规范、鼓舞国有企业的发展,并且能够帮助它们保持其优秀的传统。它还能够培养出一种关注祖国的热爱之心,并且能够提升公司的整体素质。在当前的经济环境下,这种文化建设对于促进公司的高质量发展至关重要。
3.结束语
综上所述,如果党建工作与生产经营活动无法充分融合,可能会给国有企业的未来发展及长远改革造成不利影响,因此,企业要不断转变管理模式,提高融合水平,在日常生产经营活动中加强党建工作建设,充分融合生产经营活动与党建工作,稳固国有企业政治优势,为企业生产经营活动的顺利开展提供完善的政治保障,促进国有企业的长远发展。
参考文献
[1]张兴梅,张雪涛.新形势下推进党建与安全生产融合发展的途径探索[J].办公室业务,2023(13):16-18.
[2]王尚劲.国有企业基层党建工作与生产经营的有机融合探析[J].活力,2023,41(12):25-27.