■平顶山天安煤业股份有限公司二矿 宋荣兵

摘要：宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。为了保证企业高质量发展，企业应提高对思想文化宣传工作的重视程度。对此，文章首先阐明目前企业发展过程中思想文化宣传的现状，其次分析其发展优势，最后从理论学习、企业形象、员工培养等方面提出策略，希望对相关人员有所帮助。

关键词：国有企业；宣传；思想文化

引言：企业是促进社会发展过程中十分重要的一部分，企业内部环境的稳定性影响企业各方面工作的秩序。而思想文化宣传工作会对企业内部环境产生影响，所以企业在进行思想文化宣传过程中应注意方式方法的选择，提高员工的思想文化素养，以正确的政治思想促进企业高质量发展。

1.企业开展宣传思想文化工作的重要意义

一是强化宣传思想文化工作是国有企业加强内部凝聚力和向心力的重要途径。通过深入宣传党的方针政策、企业理念和核心价值观，能够引导员工树立正确的思想观念，增强对企业的认同感和归属感，形成共同的价值追求和行动准则，有助于构建积极向上的企业文化氛围，激发员工的工作热情和创造力，为企业发展提供强大的精神动力。二是强化宣传思想文化工作有助于提升国有企业的社会形象和品牌影响力。国有企业作为国家经济发展的重要支柱，其形象和声誉对于企业的市场竞争力和社会认可度具有重要影响。通过积极开展宣传思想文化工作，展示企业的社会责任和担当，传递企业的正能量，树立良好形象，能够增强公众对企业的信任和好感，提升企业的品牌价值和市场竞争力。三是强化宣传思想文化工作有助于推动国有企业的改革创新和转型升级。在当前经济形势下，国有企业面临着诸多挑战和机遇，需要不断进行改革创新以适应市场需求和时代发展。开展宣传思想文化工作能够通过宣传先进的管理理念、创新方法和成功案例，引导员工转变思维方式，开拓创新思维，推动企业实现转型升级和高质量发展。

2.新时代国有企业做好宣传思想文化工作的探索与实践

首先，应牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。切实把马克思主义指导地位落实到企业舆论引导、文化文艺、内宣外宣、线上线下、体制内外各项工作和各个阵地，贯彻到生产经营各个环节，巩固壮大奋进新时代企业的主流思想舆论。以强信心为重点加强正面宣传，提高舆论引导能力，形成线上线下同心圆。各级党组织要坚持管用防并举，依法加强企业网络内容建设，培育积极健康、向上向善的网络企业文化，用社会主义核心价值观和企业优秀文明发展成果滋养人心，使全体职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧密团结在一起，凝聚在一起。

其次，把围绕中心、服务大局作为根本职责。把培养能够担当企业发展使命的职工队伍作为重要职责，深入基层一线与职工面对面、一对一，用心用情开展沟通交流，站在职工群众立场宣传引导，使广大职工群众准确把握、深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵。充分认识传统媒体与新兴媒体日益交融的新形势，用好多种媒体宣传手段，坚持以质取胜、内容为王，做到高质量内容的精准推送，积极开展专题策划、专题报道、系列报道。聚焦一线班组生产实践的生动故事，聚焦产业转型、环境优化、民生改善等方面取得的新成绩，讲好企业故事、传播企业声音、展示企业美好发展前景，为企业深化改革和创新发展营造良好舆论环境。

再次，利用网络信息技术，打造良好企业形象。在企业进行思想文化的宣传过程中，应与时代发展接轨，更好地进行思想文化宣传。企业首先应充分利用各大社交媒体和网络平台进行形象宣传，塑造良好的企业形象，通过网络传播提高企业的知名度，帮助企业获得更多的流量，并且在思想文化宣传过程中借助流量效应，扩大宣传的覆盖面，从而增强宣传效果。例如企业可以在抖音、快手等平台进行直播，以段子的形式展示其思想文化的独特性和先进性。其次企业可以和其他品牌合作，开展主题活动，形成新的IP热点，借助活动影响力进行思想文化的宣传。例如企业可以和剧院、博物馆等进行合作，结合企业自身特色打造创新点，并在合作过程中注重思想文化的输出。最后企业可以开展相关的社会志愿服务活动，利用互联网平台的加持，增加志愿活动的参加人数，提高志愿活动的影响力，同时将企业思想文化融入志愿活动，让更多的人了解该企业的思想文化。但是在进行相关合作和宣传的过程中，一定要注意文案的撰写，确保在各大媒体或平台进行宣传的内容符合国家规定并且能凸显出企业文化。

最后，建立一套与企业个性高度契合的文化体系，达成共识、凝聚力量、共克时艰。既要考虑企业文化与新时代新时期的深度契合，又要尊重职工对“以厂为家”传统企业文化的归属眷顾，找寻符合职工共同意愿与精神支撑的企业文化载体，提炼“企业是我的家、办好企业的事、建设共同的家”的文化理念，构建企业命运共同体。要制定企业文化长期规划与配套的宣传、监督、评比等制度，为企业文化建设规范运行提供制度保障。在宣贯方式方法上，做到形式多样，久久为功，不断提升在传统产业向新能源新材料产业转型发展新形势下的企业文化软实力，在实施高质量发展和实践中展现新气象新作为。

3.结束语

企业思想文化宣传的本质是促进企业的高质量发展。要想人们能主动地了解一个企业的思想文化，首先要让他们知道这个企业，其次是要他们认可该企业，只有这样，才能为企业带来更多的发展机会，促进企业高质量发展。

参考文献

[1]高剑,杨兴,孙青.创新宣传思想文化工作的三条思路[J].企业文明,2022(12):57-58.

[2]秦国伟.新媒体条件下企业宣传思想文化工作创新[J].现代企业文化,2022(12):64-66.