■贵州豫能投资有限公司 周杰

摘要：新形势下，如何有效开展国有企业思想政治工作，以适应时代发展的需求，成为了摆在我们面前的重要课题。本文将从多个角度探讨国有企业思想政治工作的新思路，以期为企业提供有益的参考和借鉴。

关键词：国有企业；思想政治；对策

引言：随着中国经济的快速发展，国有企业在国家经济体系中扮演着重要角色。然而，随着市场经济的深入发展和全球化竞争的日益加剧，国有企业面临着诸多的困难与挑战。在这种情况下，充分加强思想政治工作与企业文化建设的有机结合显得尤为重要。鉴于此情况，深入研究国有企业思想政治工作与企业文化的有机结合，对于进一步推动国有企业转型升级、增强核心竞争力具有十分重要的意义。

1.新时代国企党组织开展思想政治工作的重要意义

1.1.思想政治工作为发展改革提供思想保证和精神动力

当前经济处在中国特色社会主义市场经济新发展阶段的关键时期，国有企业生产经营中要始终坚定不移维护党的正确政治立场，保证企业持续健康发展壮大。

1.2.思想政治工作是化解基层矛盾的重要途径

随着经济体制改革的不断深化，国企改革也进入深水区，许多矛盾随之凸显。这时的宣传教育工作就不能满足于拿起文件报纸念一念，表面上看生动活泼，实质上却是形式主义。也不能在开展民主生活会的过程中，仅仅满足于做收集职工群众意见建议的表面工作。要靠积极的思想政治工作化解矛盾，统一思想，凝聚力量。只有把职工群众关心的热点、难点问题解决了，思想政治工作才有威力，才有说服力。

2.新时代国有企业思想政治工作的现状分析

2.1.思想政治工作者综合素质有待提升

思政工作是“人”开展的活动，有些国企的思想政治工作仅仅为了应付上级检查而仓促开展，缺乏深度和内涵，没有设置专门工作岗位。部分国企存在思政工作者与企业经营规模配备比例不相符的情况，企业经营以经济利益为导向，领导层不仅对思想政治工作的重视不够，而且由于思政工作需要长期持续进行，意识不到其对安全教育的领导作用、对生产活动的驱动作用、对团队意识的凝聚作用。

2.2.文化多元化冲击强烈

随着经济全球化和文化多元化进程加快，西方拜金主义、享乐主义、个人主义和历史虚无主义等错误思潮盛行，导致青年员工精神产生迷失，也成为思想政治教育工作入脑入心的“绊脚石”。存在思想政治工作与文化建设“两张皮”现象，思想政治工作以及企业文化建设不是孤立存在的，二者难以有效协同推进的问题。二者可以实现相互配合，形成合力。

2.3.方法单一也是制约国有企业思想政治建设效果的因素之一

目前，一些国有企业在思想政治建设方面仍采用讲座、报告等传统的教育方式，这些方法虽然有其优点，但往往也缺乏创新性和针对性，在社会快速发展中，难以引起员工的兴趣和共鸣。

3.加强新时期基层思想政治工作的对策及建议

3.1.强化党组织在党建思想政治工作中的主导

作用国有企业党组织需要将工作职责细化落实，并加强对党建思想政治工作的协调与组织，进一步强化监督检查，确保党建思想政治工作落地落实。党组织要将党的基本理论、基本路线、基本方略作为党员干部学习的重点，通过深入的学习，全面加强党的思想建设，提高党员干部的政治素养及理论水平，为党建思想政治工作提供思想保障。党组织应按照信念坚、政治强、本领高、作风强的任用标准来选拔干部，加强干部的教育培训和管理，为党建思想政治工作提供人才支撑。

3.2.把国有企业思想政治工作与企业文化建设相融合

思想政治工作在企业文化建设中发挥着重要作用。企业文化是企业愿景、价值观和行为规范等文化要素的总和，塑造、宣贯、深化企业文化必须以员工的思想道德、价值观念、行为习惯等为沃土。思想政治工作重在培养员工正确的价值观念、思维方式，引导其建构分析、解决问题的能力，因而是企业文化建设的重要内容，加强、改善思想政治工作是推进企业文化建设的有力手段。

3.3.结合新媒体技术提升思想政治工作的有效性

在信息技术快速发展的时代，新媒体平台已成为宣传思想政治工作不可或缺的新阵地，信息化、数字化也为国有企业思想政治工作提供了新的发展机遇。国有企业要推动思想政治工作传统优势与新媒体技术深度融合，使互联网这个最大变量变成思想政治工作发展的最大增量，通过整合新媒体工具和数字化平台，如社交媒体、在线论坛、微信公众号等，拓宽信息传播和交流的渠道，从而提升思想政治工作有效性。

3.4.加强国有企业干部员工理想信念教育

首先，发挥先进典型引领作用，通过宣传优秀干部员工的先进事迹和高尚人格来启迪和教育其他员工，促使其树立崇高的人生理想和道德追求。其次，注重对青年干部员工的培养，把理想信念教育内容融入网络学习平台建设中，实现技能技术培训和理想信念教育的有机结合，综合培养他们的学习精神、道德修养与实际操作能力。最后，通过加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，提升员工的道德判断力和荣辱观，促进企业的正能量与和谐氛围的形成。

4.结束语

新时代，落实思想政治工作是国有企业加强党的领导和企业自身建设的重要抓手，企业只有通过认真研究、主动学习、深刻感悟新时代思想政治工作内涵，将之融入日常管理当中，才能形成新时代国有企业思想政治工作新格局。

参考文献

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