■平煤股份一矿 吕明辉

摘要：在国有企业中，作风建设是非常重要的内容。党风问题关系执政党的生死存亡，要弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。只有不断加强国有企业党员干部的作风建设，勇于自我革命，营造风清气正的良好政治生态，才能有利于促进国有企业实现保值增值。

关键词：作风建设；干事创业；国企改革

引言：在新形势与新任务挑战下，基层党组织需以科学发展观为引领，切实加强思想作风建设，持续提升自身创造力、凝聚力和战斗力，推动基层党组织建设朝着科学化、规范化和制度化的方向发展，从而确保党的事业不断焕发新的活力。

1.国有企业加强作风建设的重要意义

1.1.有利于巩固党的执政地位和维护党的形象

国企强，则国家强。企业的持续健康发展离不开风清气正的政治生态作保障。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须深入贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述精神，以作风建设新成效为履行党和人民赋予的历史使命提供保障。对于中共党员来说，我们的第一身份就是“共产党员”，第一职责就是为党工作，任何时候都要做到忠诚于组织、与党同心同德。只有做到关键时刻站得出来，危急关头豁得出去，坚持吃苦在前、享乐在后，充分发挥党员的先锋模范作用，才能永葆党的先进性和纯洁性。

1.2.作风建设是保障企业高质量发展的主抓手

习近平总书记创造性地阐释了要从政治上认识和把握作风建设的重大观点，强调“执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险”。对于国有企业而言，作风建设抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓好了就是竞争力。新形势下，国有企业领导干部的作风建设与企业发展息息相关，干部作风优劣决定工作效率高低，企业效能高低决定着发展的成败。所以，要抓作风、提效能，打好作风建设的“攻坚战”。当下，以开展党纪学习教育为契机，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治。国有企业各级党组织要将主题党日活动与专题党课、观看警示教育片相结合，使全体党员干部时刻受到党性锻炼和思想洗礼；坚持把理论学习作为干部能力提升的重要抓手，常态化举办“学习教育读书班”，让全体党员干部轮流围绕六大纪律、学习心得、政策业务等进行研讨交流。

2.全面从严治党背景下构建国有企业作风建设长效机制的思考

2.1.改进工作作风，服务群众使命

要改进基层党组织工作作风并更好地服务于群众，重点在于深化党员的宗旨意识和内在动力，这不仅仅关乎个体的态度和行为，更是对整个党组织形象和效能的直接影响。为了培养一支忠诚于党、勇于创新且廉洁自律的基层党员队伍，必须重视党员的专业素养培训，通过系统的培训，可以确保党员不仅具备坚定的政治信仰，还具备处理实际问题、服务群众的能力。此外，优化和完善党员的考核激励机制也至关重要，合理的考核机制能够客观评价党员的工作表现，而激励机制则能够进一步激发党员的工作热情和创新精神。

2.2.多管齐下，严纠作风问题

一是加大宣传教育力度。有针对性地开展廉洁从业教育，通过开展“清风讲堂”、现场观摩职务犯罪案件庭审、廉洁从业知识测试、参观廉政教育基地等形式，强化规矩意识和风险意识。二是以问题为导向，狠抓问题整改。对巡视巡察、审计检查等反馈存在的问题要制定落实整改措施、实行清单式管理，逐项整治纠正。持续开展作风问题的明察暗访等工作，认真落实谈心谈话、问题反馈抄报、小额奖惩、典型案例剖析通报机制，对作风问题早发现早提醒早纠正。三是进一步畅通信访举报监督渠道。建立作风问题“一码直报”工作机制，创建“清廉绿码”。充分发挥党内外监督力量，发现作风问题的及时调查核实。

2.3.增强国有企业核心功能，加快构筑推进新型工业化和产业

不断强化作风建设，营造风清气正的营商环境，致力于新一轮科技革命和产业变革，把高质量发展的要求贯穿新型工业化全过程，围绕发展新质生产力布局产业链，实现工业经济量质齐升，巩固经济恢复向好态势。对于国有企业而言，要加强党对国有企业的全面领导，深入实施国有企业改革深化提升行动，着力提高国有企业创新能力和价值创造能力，在大力推进新型工业化、加快建设现代化产业体系中发挥国有企业的作用，不断增强企业核心功能、提高核心竞争力。推进新型工业化，归根到底要培育一批具有竞争力的现代化企业，在国有企业看来，科技引领已经成为其增强企业核心功能、提高核心竞争力的重要抓手。

3.结语

总之，加强基层党组织思想作风建设是新时期党建工作的重要任务，通过强化思想建设、改进工作作风、完善制度建设以及推进廉政建设等多方面的综合举措，可以有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力，确保其能够更好地履行职责和使命，为人民服务，这不仅有助于巩固党的执政地位，还能推动社会主义现代化建设不断向前发展。

参考文献

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