■中国平煤神马集团帘子布公司　王亚敏

摘要：在企业中，干部发挥着重要的作用，领导干部的不良作风是党和人民的大敌，其危害性表现为损害党的形象、侵蚀党的肌体，危害人民利益、激化党群矛盾，弱化党的执政能力、动摇党的执政根基。领导干部不良作风的生成根源有历史根源、思想因素和现实土壤。只有作风过硬，才能使理论武装彰显出强大的实践力量，才能使素质能力确保正确的外化方向。新时代的领导干部，必须带头弘扬和传承党的优良作风，永葆党的先进性、纯洁性，为党和人民事业发展提供重要保证。本文就如何强化干部作风建设的措施进行研究，以供参考。

关键词：浅议；干部；作风；建设

引言：作风是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。作风问题，贯穿干事创业的始终，是关键中的关键。好的作风出战斗力、出凝聚力，差的作风就会造成工作软弱涣散，耽误发展。习近平总书记指出：“干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表。”作风问题本质上是党性问题，优良作风是赢得民心的重要保证。只有作风过硬，才能使理论武装彰显出强大的实践力量，才能使素质能力确保正确的外化方向。新时代的领导干部，必须带头弘扬和传承党的优良作风，永葆党的先进性、纯洁性，为党和人民事业发展提供重要保证。

1.加快作风转变，必须坚定绝对忠诚之心

“对党忠诚”不仅要体现在思想上、言行中，更要落实在岗位上、实绩里。企业广大党员干部必须旗帜鲜明讲政治、毫无保留讲忠诚，坚持把加强党的全面领导贯穿企业发展全过程，紧跟党中央和上级单位明确的目标任务和主攻方向，紧贴企业发展实际，以知行合一、笃行实干的实际行动知责担责尽责，扎实推动各项工作纵向有进步、横向有进位、整体有提升。

2.强化作风建设要抓住监督这个关键

作风建设涉及面广、作风问题复杂多样，必须要紧跟顶层设计部署，让强化干部作风有方向。企业党委、纪委要重点关注干部选拔任用、评先选优各环节，选作风好的人，用好的作风选人是我们党对国有企业领导干部选人用人工作提出的重要标准。

3.建立健全的领导干部选拔机制

科学的选拔程序是建立健全选拔机制的前提，选拔程序应当明确、透明、公正。在整个选拔流程中包括候选人的提名、资格审核、面试、综合评价等环节都要有详尽的程序规定，面试环节可以采用多元化的形式，如模拟工作、案例分析等以全面了解候选人的实际能力和应对能力。综合考量领导干部的业绩、道德品质和服务能力是选拔机制的核心，业绩评估要综合考虑候选人在过去工作中取得的成绩，着眼于业务能力和管理水平。道德品质评估要注重候选人的廉洁从政、作风正派，确保领导层的清正廉洁。服务能力评估则要看候选人是否具备服务人民的意识和能力，是否能够真正为国有的发展做出积极贡献。

4.加快作风转变，必须立敢作善为之志、行务实高效之举

企业确定的各项指标和发展任务，是基于企业发展形势和实际情况提出的，既是一个激励斗志、加压奋进的高标准，也是一项只有雷厉风行、真抓实干才能完成的硬任务。企业广大党员干部务必牢记“打铁还需自身硬”的道理，增强慢进也是退后的危机意识，提振加快发展的精气神，深入推进作风革命，加快工作节奏、提高工作效率，以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀和担当干事创业，让敢作善为成为企业干部最鲜明的本色。

5.强化廉洁文化建设，干部队伍“增定力”

不定期组织沉浸式学习教育，参观警示教育基地、深化谈心谈话，切实拧紧干部队伍纪律之弦，促使党员干部牢记党的宗旨，增强党性观念，树牢廉洁从业意识。通过各类活动警醒警示企业党员干部心存敬畏，严守规矩，不逾底线，提高反腐意识，增强廉洁自律能力。教育引导党员干部学纪、明纪、守纪，强化纪律规矩意识，让党员干部在润物细无声中增强遵规守纪的自觉，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，不断增强党员干部政治定力。

6.强化作风建设要抓住长效这个重点

领导干部要做到管事就管人，管人就管思想、管作风；抓细，就是要本着对职工群众负责的态度，把反映干部作风问题，分类收集、分项解决、一一回应，利用考核评价机制倒逼干部作风转变；抓长，就是要反复抓，不能“三天打鱼两天晒网”，不能集中抓的时候雷霆万钧、平时放任自流，要把“八小时内”和节假日有机结合起来，采取线上线下案例通报，强化警示震慑，时刻防范因作风问题导致的违规违纪情况；抓实，就是要把作风建设要求落到具体工作上，比如，要通过改进会风文风学风，纠治形式主义官僚主义问题，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，在求实、务实、落实上下功夫，持续在企业营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

7.结语

随着企业的快速发展，我们必须要从现实和未来工作需要中深刻体会强化干部作风建设的重要性，充分认识不正之风的政治危害，深刻领会党中央在新时代新阶段推进作风建设的政治考量。各级领导干部作为作风建设的引领者、推动者和实践者，必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，发挥以上率下的示范引领作用，以扎实的作风和过硬的素质，全力达成干部清正、企业清廉、政治生态清明的目标，为企业长远发展不断作出新的贡献。

参考文献

[1]为经济社会高质量发展提供坚强作风保证[N]. 青岛日报, 2023-11-08 (007).

[2]邓淇月,单鑫,黎阳. 在干部作风建设中实现“双过硬、双提升”[N]. 常德日报, 2023-06-09 (001).

[3]王自来,杨志坚,刘涛. 以坚决有力的行动推进干部作风建设走深走实[N]. 常德日报, 2023-04-12 (001).