■黄梅龙源石膏有限公司 王冬艳

企业文化是企业核心价值观念的集中体现，对企业的生产经营行为具有关键的指导作用。对于企业而言，将企业文化建设与思想政治工作相结合，是提升员工思想政治素养、构建共建共赢思维、推动企业长远稳定发展的重要途径。文章首先分析了当前企业文化建设中存在的问题，随后探讨了思想政治工作在企业文化建设中的功能作用以及二者融合的可行性，并提出了具体可行的融合策略，旨在为思想政治工作与企业文化建设的融合发展提供有力的现实依据。

思想政治教育工作；企业文化建设；促进作用

引言：在企业文化建设中，思想政治教育发挥着至关重要的作用。企业将文化建设与职工思想政治教育结合，不仅可以优化传统工作模式，促进自身健康发展，还能够进一步创新职工思想政治工作，从而为企业文化建设的推进提供支持。因此，采取合理方式将两者深度结合，并积极探索有效的结合路径，已成为企业提高自身文化建设水平、实现可持续发展的必要措施。

一、浅谈思想政治教育工作对企业文化建设的促进作用

（一）有助于提高企业的生产质量和效率

一方面，职工思想政治教育与企业文化建设的结合有助于企业拓宽思想政治教育的领域和范围，提升职工的职业素养，从而提高企业整体的生产质量与效率。另一方面，职工思想政治教育与企业文化建设的结合有助于企业为职工提供良好的工作环境和学习氛围，提高职工的思想觉悟、道德水平和文化素养，促进职工的个人成长和职业发展，从而以良性循环发展的模式全面提升企业工作效能，最大限度地提高企业生产质量与效率，帮助企业实现社会效益和经济效益的双赢。

（二）有助于维持企业稳定发展

职工思想政治教育与企业文化建设的结合不仅有助于企业有效协调个人利益和集体利益之间的关系，保障企业长久稳定发展，还有助于企业增强职工的凝聚力和向心力，引导职工树立正确的价值观念和行为准则，从而在职工队伍中形成一种共同的价值追求和行为规范，使职工更加紧密地团结在一起，共同为企业的发展贡献力量。

二、思想政治教育工作对企业文化建设的促进措施

（一）凝聚思想，找准教育上的融合点

企业文化作为一种群体意识，要想在职工心中扎根，重要途径之一就是通过企业思想政治工作对职工进行教育引导。一是用好思想引擎。把思想政治工作渗透到企业文化建设的全过程，就是用党的路线、方针、政策、决议引领企业文化建设工作，使干部职工在接受思想政治教育的同时凝聚共识、汇聚合力。二是创新载体形式。用好思想政治工作这把“金钥匙”，将企业文化建设的触角延伸至企业发展各方面、各部门，从而强化企业文化的影响力、感召力。基层党组织作为企业文化建设活动的重要主体，可以通过编撰发放文化手册、开展主题党日活动、开设青年文化大讲堂、举办文体娱乐活动和庆典仪式等，让企业文化的外延更丰富，让全体职工在广泛参与思想政治工作、文化建设活动的过程中，潜移默化地受到文化的浸润和熏陶。

（二）夯实机制保障，突出文化特色

通过聚焦国家重点战略，结合习近平新时代中国特色社会主义思想、经营生产、形势任务、社会责任、精神文明、人才建设、改革发展、职工关怀等重点内容，公司制订了《企业文化建设创建规划》，成立创建工作领导小组，形成一套由党政领导班子共同负责、党政工团齐抓共管，党员、职工群众广泛参与的工作格局，并将创建目标细化、分解，保证了工作扎实开展。此外，企业文化源自企业自身的历史积淀，源自广大职工的文化认同。通过组织职工深度聚焦行业发展、公司各自专业特色，开展新时代企业文化发展大讨论活动，深度提炼出符合新时代要求且具有自身发展特色的岗位价值观、企业使命与企业愿景。

（三）深入挖掘员工需求，多维度丰富企业文化建设内容

传统的企业文化建设往往停留在表面，如企业形象设计、口号宣传等，忽视了员工真正的需求和心理状态。而思想政治教育工作与企业文化建设相结合后，更注重对员工内心世界的了解。这不仅包括员工在职业发展上的追求，也包括员工的心理健康、人际关系等方面。例如，企业可以引入心理辅导机制，帮助员工解决工作和生活中遇到的实际问题，使员工更加健康、积极地投入到工作中。

（四）加强相关制度保障

企业应建立健全思想政治教育制度，并紧密结合自身发展实际，确立思想政治教育的目标和内容，制定思想政治教育工作的评估标准和方法，完善思想政治教育组织体系，明确各级组织和个人的职责，以确保思想政治教育工作的系统性、规范性和有效性，并促进文化建设与职工思想政治教育工作有机融合。同时，企业应加强对职工思想政治教育工作执行情况的监督，并定期组织检查和评估思想政治教育工作的开展情况，以确保相关工作和教育方案能够得到贯彻落实。

三、结束语

随着社会经济的快速发展，企业面临的经营环境与社会环境日益复杂，给企业文化建设带来了新的挑战。在这样一个特殊的背景下，思想政治教育工作的重要性愈发凸显。长时间以来，思想政治教育工作积累了丰富的经验，拥有完善的组织体系，与企业文化建设有着诸多契合点。将思想政治教育融入企业文化建设中，不仅能够为企业文化建设提供新的思路与方法，还能够为企业的发展注入新的活力，推动企业不断创新与发展。

[1]冯跃.企业思想政治工作与企业文化建设融合路径探析[J].新西部,2022(9):127-128,131.

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