■中国平煤神马控股集团有限公司物业服务中心 安冬

随着中国经济进入高质量发展的新阶段，企业作为国家经济的支柱，如何在新时代背景下实现高质量发展，成为一个亟待解决的重要课题。党建引领是企业管理制度的特色所在，党建工作是企业治理的根本保证，在推动企业高质量发展中起到了不可替代的作用。

1.搭建多元化党建平台

多元化党建平台既能适应不同党员对党建的要求，又能丰富党建工作内容与形式，增强其吸引力与影响力。建设多元化党建平台，首先应结合企业实际和党员特点打造企业特色党建品牌。如某市企业根据青年党员比例高的实际情况，打响“青春党建”这一品牌，以组织青年党员论坛和青年志愿服务为抓手，调动青年党员参与积极性和创造力。与此同时，多元化党建平台的建设也要注意内外资源的融合和合力的发挥。可与地方政府、社区和高校建立共享资源、相互沟通的党建共建机制。如一家企业联合地方高校对党员进行教育培训，借助高校教育资源、师资力量提高党员教育水平。另外，多元化党建平台建设也要重视线上与线下结合。线上线下平台能够打破时空限制，给党员带来更多便利、更有效率的服务；线上线下平台能提供更逼真、更丰富的活动体验。通过线上与线下相结合，能够创建全方位、立体化党建平台体系，以适应不同党员需要。加强企业党建工作思路主要集中在加强数字化党建、搭建多元化党建平台等方面。以数字化党建为先导，通过现代信息技术的应用，提高党建工作效率和精准度，推动党建与生产经营深度融合。多元化党建平台重在整合内外资源、树立企业特色党建品牌以适应党员多样化的需求，在推进线上与线下融合中建设全方位、立体化党建体系。这些措施将会有力地促进企业党建工作的创新发展。

2.以信息技术促模式优化

新时代企业党建工作的开展不仅需要理念、方法等方面的创新，现代信息技术的运用可以有效提高企业政治工作的工作效率，助力于党建工作模式创新、工作方法多元开展。因此，基于党建的企业党建工作需要做出及时改变，使企业党建工作拥有更加显著的信息化特质。具体而言，在企业党建工作过程中，企业可以借助自身的自媒体平台开展思政教育工作。同时，借助于微信平台、微博平台等，把企业内部即将在近期举办的各项与党建活动有关的项目，以图文、视频等形式推送至员工处。此外，借助于信息技术，党建人员可以与企业员工开展定期的线上交流，员工亦可以将自身遇到的问题通过网络及时反馈。这对于员工而言，显然是一种全新的倾诉情绪与化解问题的途径，而党建人员则可以根据员工反馈的问题不断调整修正自身的工作方法，以推进企业党建工作的持续优化。

3.重视党建队伍建设

一方面，党建队伍本身就是企业人才队伍的组成部分，其综合水平的提升无疑是支持整个企业人才队伍建设的有效手段。另一方面，党建队伍培养与管理能为党建工作的创新优化提供支持，有利于党委职能作用的发挥，能切实发挥党建优势并推动企业人才工作的创新和优化。严格践行党管干部原则，严格加强组织管理，提升党务工作者队伍能力，完善党务工作机制，落实党建工作具体职责，重视干部选拔与培养，全方位提高党建队伍的整体素养。以落实基本发展理念为根基，加强对党的思想、战略、政策、方针、路线的研究和遵循，完善基层党支部建设，强化党组织的向心力，通过组织学习、集体备课、教学比赛等方式加强对党务工作者队伍的建设，以多样化的措施保障党建队伍建设的有效性，切实培养一批高素质的优秀党务工作者队伍。另外，党委要积极组织多样化的党员队伍培养活动，通过教育培训、组织生活、党员管理、发展党员、党组织活动等方式推动党员队伍发展。例如，某企业一年内积极开展党员队伍培养活动，组织在线学习培训24次、召开民主生活会12次、组织生活会12次等，丰富多样且频次适宜的活动为党员队伍的发展、壮大提供了有力支持。

4.推进党建工作务实创新

一是推进党建理念创新。坚持“抓好党建是最大的政绩”，立足新时代企业党建特征与企业发展实际，引导各级党组织和广大党务干部树立“融入经济抓党建、进入市场抓党建、注重实效抓党建”新理念，通过统筹和优化党建资源，有效激发党建活力，为新形势下加强企业党建工作提供有力的思想支撑。二是推进党建机制创新。围绕打造机制活、结构优、效益好、作用强的党建发展思路，将党建工作机制创新贯穿企业发展始终，逐步形成一系列有机衔接的长效机制。创新党建资源保障机制，建立基本组织“应建尽建”、党务人员“应配尽配”、党建经费“应提尽提”、党建阵地“应设尽设”四大资源保障机制，夯实党建工作基础。三是推进党建手段创新。在继承企业党建传统优势基础上，以提升党建质量为导向，创新实施党建突破项目。全面推行党支部书记认证制度，有效提升了党支部书记的素质能力。立足信息化时代，坚持“互联网+党建”，通过党建数据库、信息化党建平台等先进技术手段，推动党建效率、质量全面提升。四是推进党建载体创新。坚持规定动作不打折、自选动作有特色、组合动作重实效，创新开展集中性学习教育，推动党建与企业生产经营深度融合。

5.结语

企业在党建引领下，率先打造新时代发展的企业标杆，树立行业典范，发挥示范带动作用。党建引领是企业实现高质量发展的坚实保障。在新时代背景下，企业必须坚持党的全面领导，不断加强和改进党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，推动企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。通过党建引领，企业必将在中国经济高质量发展的道路上走得更稳、更远。