■平顶山天安煤业股份有限公司五矿  张莉娜

本文深入探讨了国有企业基层党建工作的重要意义，分析了当前国有企业基层党建工作中存在的问题，并提出了相应的改进措施。强调国有企业应充分认识到基层党建工作的重要性，不断加强基层党组织建设，提高党员素质，创新党建工作方式，为国有企业的持续稳定发展提供坚强的政治保证。

一、引言

国有企业是国民经济的重要支柱，在我国经济发展中发挥着关键作用。基层党建工作是国有企业党建工作的基础，对于加强企业党的建设、推动企业发展具有重要意义。在新时代背景下，如何加强国有企业基层党建工作，成为摆在我们面前的一个重要课题。

二、国有企业基层党建工作的重要意义

（一）保证国有企业的政治方向。国有企业是党执政的重要经济基础，加强党建工作可以确保国有企业始终坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，保持正确的政治方向。通过发挥党组织的政治核心作用，国有企业能够在重大决策、经营管理等方面体现党的意志和国家利益，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

（二）增强企业凝聚力和战斗力。基层党建工作可以通过开展各种形式的组织活动，增强党员的党性观念和组织纪律性，提高党员的思想政治素质。同时，也能够团结和带领广大职工群众，激发他们的工作热情和创造力，增强企业的凝聚力和战斗力。

（三）促进企业改革发展稳定。国有企业基层党建工作能够为企业改革发展稳定提供坚强的政治保证和组织保障。在企业改革过程中，基层党组织可以发挥协调各方、化解矛盾的作用，确保改革顺利进行。在企业发展过程中，基层党组织可以带领党员和职工群众积极创新、开拓进取，推动企业不断发展壮大。在企业稳定方面，基层党组织可以及时了解职工群众的思想动态，做好思想政治工作，维护企业的和谐稳定。

（四）提升国有企业的核心竞争力。党建工作可以为国有企业提供强大的精神动力和智力支持。通过加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党员干部的思想政治素质和业务能力，激发员工的工作热情和创造力，增强企业的凝聚力和向心力。同时，党建工作还可以促进企业创新发展，提高企业的管理水平和经济效益，提升企业的核心竞争力。

三、当前国有企业基层党建工作存在的问题

（一）思想认识不到位。部分国有企业领导对基层党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的现象。一些基层党组织负责人对党建工作缺乏热情和积极性，认为党建工作是软任务，业务工作才是硬指标。

（二）党建工作机制不完善。一些国有企业基层党建工作制度不健全，工作流程不规范，缺乏有效的考核评价机制。党建工作与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。

（三）党员队伍素质有待提高。部分国有企业基层党员的思想政治素质、业务能力和工作作风等方面存在不足。一些党员缺乏党性修养，理想信念动摇；一些党员业务能力不强，不能很好地发挥先锋模范作用。

（四）党建工作方式方法创新不足。一些国有企业基层党建工作方式方法陈旧，缺乏创新意识。党建活动形式单一，内容枯燥，吸引力不强，难以满足党员和职工群众的需求。

四、加强国有企业基层党建工作的措施

（一）提高思想认识。国有企业领导要充分认识到基层党建工作的重要性，切实履行党建工作第一责任人的职责。要加强对基层党建工作的领导和支持，把党建工作纳入企业发展总体规划，与业务工作同部署、同落实、同考核。基层党组织负责人要增强责任感和使命感，积极主动地开展党建工作。

（二）完善党建工作机制。建立健全基层党建工作制度，规范工作流程，明确工作职责。完善党建工作考核评价机制，将党建工作考核结果与干部选拔任用、薪酬待遇等挂钩，增强党建工作的实效性。加强党建工作与业务工作的融合，建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的机制。

（三）加强党员队伍建设。加强对党员的教育管理，提高党员的思想政治素质和业务能力。坚持把政治标准放在首位，做好党员发展工作，注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员。加强对党员的监督考核，建立健全党员退出机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（四）创新党建工作方式方法。积极探索创新基层党建工作方式方法，增强党建工作的吸引力和实效性。利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上线下相结合的党建活动。创新党建活动形式，丰富党建活动内容，如开展主题党日活动、党员志愿服务活动、党建知识竞赛等。加强企业文化建设，将党建工作与企业文化建设相结合，营造积极向上的企业氛围。

（五）模范作用带动党建工作。国有企业坚持党的领导，是巩固和完善我国社会主义制度的关键，在改革的新形势、新环境下，在坚持这一原则的基础上，把党建工作与企业特性紧密相连。企业要赢利无可非议，但国有企业仅仅追求经济效益是远远不够的，还应当主动承担起相应的社会责任。国有企业必须根据“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，以服务地方经济、服务国有企业发展为中心来开展党建工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，以创建“党员先锋示范岗”等活动为载体，引导党员立足岗位做奉献，以点带面促进企业健康发展。

五、结论

国有企业基层党建工作是一项长期而艰巨的任务。在新时代背景下，国有企业要充分认识到基层党建工作的重要性，切实加强基层党组织建设，提高党员素质，创新党建工作方式方法，为国有企业的持续稳定发展提供坚强的政治保证。只有这样，才能不断提升国有企业的核心竞争力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。