■中国平煤神马集团物资仓储配送中心 杜晓曦

引言：随着我国经济水平不断提升，为了促进国有企业健康发展，需要充分重视基层团组织工作，顺应当前社会的发展需求，逐渐完善国有企业基层团组织工作创新以及服务工作。由于共青团作为基层团组织中的一部分，积极开展共青团工作，有利于确保基层团组织的生机活力。通过创新和服务国有企业基层团组织工作，可以逐渐规范管理工作内容，充分发挥国有企业员工的主动性、积极性以及创造性，全面提升以及塑造优秀的企业文化和形象。在开展国有企业基层团组织工作时，需要充分重视提高共青团组织的整体活动，有利于促进国有企业的生产经营活动，引导青年职工更好的完成工作内容。充分重视国企基层团组织创新工作，可以提高青年的凝聚力，充分发挥国有企业青年职工的潜能。因此，为了更好的激发国有企业团组织活动，需要顺应当前社会的发展趋势，做好创新和服务工作，可以逐渐提升国有企业的综合实力。

一、分析当前国有企业基层团组织工作现状

首先，国有企业基层团组织设置存在弱化情况，导致团组织队伍人数呈现松散情况。根据当前国有企业具体情况来分析，计划经济长期影响着基层团组织工作，市场经济背景下，国有企业在发展过程中更多的追求自身经济效益。国有企业在发展过程中，存在没有充分重视基层团组织的地位和重要性情况。在设置组织架构过程中，常常考虑的是节约成本以及精简结构等问题，甚至存在合并或者是直接撤销情况。没有完善用人机制，导致很多团员青年存在分流情况，部分国有企业专职的只有基层团组织团委书记，很多团支部书记多位兼职情况。存在这样的现象，导致团干部在开展工作时，需要身兼数职。由于自身精力和时间有限，造成国有企业基层团组织工作，存在停滞以及应付状态，不利于国有企业的稳定发展。其次，基层团组织工作内容相对单一，缺乏活力。随着当前信息时代的快速发展，国有企业的团员青年自身需求层次逐渐提升。但是当前国有企业对于基层团组织工作经费以及团组织人员等多方面工作内容，没有得到足够重视，没有加大成本投入，导致基层团组织没有全面了解和把握团员青年实际需求。在开展工作过程中，常常存在流于形式情况，没有实际满足团员青年在物质上以及利益上的相关需求，直接降低了基层团组织在团员中的地位，导致不能有效开展基层团组织工作。

二、探究创新和服务国有企业基层团组织工作相关措施

1.激发国有企业团员青年工作积极性，创新良好的服务平台。在开展国有企业基层团组织工作时，需要充分重视团员青年的作用和优势，根据国有企业当前的实际生产情况，更好地服务企业生产经营以及管理工作，将完成国有企业的各项工作任务，当作团员青年首要的工作任务，有效提升整体工作效率。首先，需要制定精细化的团组织管理工作，完善团组织工作相关标准内容，将运营中心工作以及青年思想政治工作进行有效结合。构建完善的管理责任制，支部直管小组、总支直管支部以及团委直管总支管理责任制，在进行团组织工作时需要定期开展意见反馈、跟岗作业以及现场谈心等相关工作，逐渐完善企业生产评估管理工作，帮助团员青年积累更多的工作经验。其次，需要做好创评相关活动内容，根据团员青年工作中的具体情况，积极创建青年安全生产示范岗以及青年文明号等相关工作内容，在生产过程中逐渐提升自身综合能力。此外，需要全面提升团员青年自身专业素质。制定完善的人才培养计划，充分发挥出青年的人才作用，全面提升青年队伍的技能水平以及整体素质，构建一支懂管理、懂经济的复合型人才队伍。通过选拔国有企业中的各个领域团员青年开展团组织工作，可以逐渐提升国有企业基层团组织的创新能力以及整体服务水平。在开展团组织工作时，应给青年员工们积极搭建良好的技能竞赛以及技能比武等多个平台，制定完善的培养青年工作计划。根据国有企业具体的生产需求，积极开展完善的技术活动，加强锻炼以及培养国有企业青年员工，有利于促进国有企业的健康发展。

2.实际满足国有企业青年相关需求，提高基层团组织工作质量。首先，需要充分发挥国有企业基层团组织团委的榜样作用，对团员青年日常生活和工作应多一些关注。深入开展走访调查国有企业团员青年，可以全面掌握和了解团员青年在工作中以及生活中遇到的一些问题和困难。根据实际情况帮助他们实际解决遇到的相关问题，实际满足青年有关需求，有利于给国有企业青年员工构建健康、快乐的工作氛围以及生态态度。其次，基层团组织需要定期开展员工丰富的文体活动，根据当前团员青年的日常生活特征、工作内容以及思想等多方面特点，充分发挥其优势，并将实际情况进行有效联系。基层团组织通过进行体育竞技比赛、专题学习研讨会、公益活动等主题活动，可以吸引更多团员青年的注意，给员工提供丰富的业余生活。此外，构建良好的沟通交流平台，在开展国有企业基层团组织工作时，需要帮助团员青年拓宽自己的生活圈，通过进行团队建设、专业学习以及文体竞赛等相关活动，给团员青年积极打造良好的业务探讨、课题研究、拓展素质、互相学习等沟通交流平台。

结语：综上所述，为了推动国有企业的健康发展，需要充分重视创新工作，不断优化基层团组织工作以及加强共青团创新和服务，可以有效提高基层团组织工作效率。创新传统团组织工作模式，注入更多的活力和生机，充分发挥国有企业共青团组织服务青年和企业的优势与作用。有利于构建良好的企业文化氛围，逐渐提升工作能力，推动国有企业的可持续发展。