■平煤神马建工集团建井一处  黄乐

党的二十大对新时代党的建设提出了更高要求，面对新征程、新挑战，国有企业必须坚持党的领导，通过党建工作引领企业进入到高质量的发展模式，既可以确保企业在正确的政治方向上前进，还能激发员工的归属感和创造力，形成强大的内部凝聚力和战斗力。加强创新党建与国有企业经营深度融合，实现了高质量党建引领国有企业的高质量发展。

一、国有企业加强党建工作的重要性

（一）巩固党的全面领导社会主义市场经济背景下，国有企业面临着多方挑战与强烈竞争，只有加强基层党建才能巩固党的领导地位，增强企业内部的凝聚力与战斗力。

（二）促进企业深化改革。党组织是国有企业中较为强大、重要的力量，基层党建工作覆盖范围广阔、影响深远。当前，企业开展党建工作能充分调动党员干部与基层职工的工作热情，鼓励其参与企业决策、管理、经营活动，激发企业改革的生机活力，从而促进企业深化改革与全面发展。

（三）党建高质量发展能激励员工工作积极性

国有企业是一个知识、技术密集型企业，员工数量众多，只有发挥出员工的价值，才能维持企业的健康发展。党建高质量发展能通过对员工心理的影响，转变员工的工作态度和工作方法，如“书记谈心”、授予荣誉等，并且满足员工的精神需求，促进员工的工作积极性。

二、国有企业党建工作面临的挑战

（一）对党建工作认识不足

部分国有企业领导者尚未充分意识到党建工作的重要性，未将其有效整合到企业的生产经营活动中。认识上的缺失致使党建工作不被重视，导致资源投入不足，工作开展缺乏动力和支持，从而未能充分发挥党建在企业发展中的促进作用。此外，部分党员和员工对党建工作也存在误解，认为党建工作与自己的业务工作不相关，对参与党建活动的积极性不高，使得企业难以营造全员参与的良好氛围，限制了党建工作在国有企业中的深入推广和有效实施。

（二）党建工作方式陈旧，缺乏创新党建工作的方式

方法仍然停留在传统的模式上。例如，传统的党建会议可能只是简单地传达上级文件精神，缺乏深入的讨论和交流，使得员工对党建工作的认识停留在表面，未能充分利用现代信息技术来提升党建工作的效率和效果，无法有效地传递党建工作的核心价值。

三、新时代国有企业加强党建工作的路径

（一）加强国有企业党建工作

一是做实政治理论学习，坚持思想建党。旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位是新时代党的建设的首要任务。国有企业要认真开展党支部“第一议题”“三会一课”“三重一大”“组织生活会”等制度，持续学习关于国企改革与党的建设、能源革命、安全生产的重要论述，全力推进企业高质量发展再上新台阶。以党纪学习教育为主线，专题研究年度意识形态、统战、信访工作，汲取“枫桥经验”，压实企业责任，筑牢思想政治建设主阵地，防范化解意识形态风险，为推动企业安全生产提供坚强的政治保障。学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，定期开展职工思想动态分析，及时做好教育引导，维护意识形态安全。二是强化思想政治工作，不断提质增效。开展思想政治工作必须注重人文关怀和心理疏导。为了解企业职工的心声和需求，国有企业要以“面对面”形式开展基层员工谈话，倾听员工实际问题，整理梳理共同问题，分析面临的诉求以及各自的实际差异，对谈话内容进行建档，疏导员工思想压力，并对特殊问题经党委沟通协调，帮助员工树立正确的价值观。具体活动中，党支部可以通过引领团支部定期开展青年大学习，举办“好书分享”推荐会、“一团一品”工程等活动，拓宽基层员工的视野，引导基层员工形成健康乐观的人生态度。

（二）推动人才队伍建设与创新能力培育

党建工作在人才队伍培养、选拔、激励等方面发挥着重要作用。通过加强党员队伍建设和党务干部与经营管理干部的交流机制，可以实现党务工作与业务工作的深度融合，促进人才流动与能力互补。党组织通过开展各类教育培训、技能竞赛、创新项目等活动，激发员工创新精神，提升专业素质，打造一支既具备深厚党性修养又具备高超业务能力的人才队伍，为企业的技术创新、管理创新提供坚实支撑，进而提升企业核心竞争力。

（三）党建品牌创建赋能高质量发展

创建党建品牌是强化基层党组织的组织力，推动国有企业党建工作高质量发展的实际需求。党建品牌的创建不仅是对外展示企业形象的一种方式，更是企业内部管理和文化建设的重要组成部分。打造独具特色和影响力的党建品牌，可以使党建工作更加生动形象、充满活力，从而更好地服务于企业的高质量发展。要将党的理念和精神内化于企业运营之中，提升企业的软实力和社会影响力，从而为企业的长远发展提供强有力的支撑。首先，要明确党建品牌的定位和内涵。党建品牌应紧密围绕企业的中心工作，结合企业的发展战略、文化特色和实际情况，确定具有独特性和针对性的品牌定位和内涵。其次，要注重品牌的策划和设计。从品牌名称、标识、理念、口号等方面进行精心策划和设计，使党建品牌具有较高的辨识度和吸引力。其三，要加强品牌的宣传和推广。通过多种渠道和方式，如刊物、网站、微信公众号、短视频APP等，广泛宣传党建品牌，提高品牌的知名度和影响力。最后，要注重品牌的维护和管理。建立健全的党建品牌管理机制，加强对品牌建设的监督和评估，不断完善品牌内涵，提升品牌质量，进一步推动党建品牌的高质量发展。

四、结束语

加强党建创新对于增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升国有企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。我们要大力弘扬党建工作奋发向上的主旋律，构建长效机制，持续推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。