目前，我国正处于转型期，思想政治工作的好坏直接关系到能否建设和谐社会，作为政工人员，要搞好工作，关键就是做好人的思想政治工作。如何做好新时期的思想政治工作，发挥广大员工的主人翁作用，对于稳定队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。
一、要增强政工人员的动力和能力
        思想政治工作人员要想紧跟不断发展的新形势，就要用科学的理论武装头脑和指导实践，提高其开拓创新能力。既要加强政策理论学习，提高政策水平，又要加强业务知识学习，增强服务本领。新时期思想政治工作涉及面广、难点多、矛盾多，要想找到解决问题的办法，就要到实践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径。通过学习、思考、实践，进一步提高开拓创新的能力。
        综合协调也是做好新时期思想政治工作必备的重要能力。提高综合协调能力首先要增强大局意识。大局就是全局，就是发展趋势。增强大局意识，就是认识大局、把握大局、服从和服务大局。要从大局出发，整合力量，团结协作，推动工作的完成；其次要善于处理好各个方面的关系。要善于协调各方关系，只有相互尊重、相互理解，才能相互支持、通力合作。尤其是要处理好各种利益关系，对涉及员工切身利益的事情要做到办事程序公开，增加透明度，允许提意见，使员工对单位有一种信任感和责任感。这样，无形中就可以拉近单位与员工的距离，增强员工对单位的认同感和归属感，从而使广大员工全身心地投入到工作中。
二、要创新工作思路，增强政工人员的主动意识
        有些思想政治工作者观念滞后、方法陈旧，用老眼光看待新事物，用老办法解决新问题，严重影响了党的事业发展，削弱了思想政治工作的战斗力。加强和改进思想政治工作，关键要在增强时代感和加强针对性、实效性、主动性上下功夫，解决思想政治工作者的观念和意识问题，鼓励和支持思想政治工作者大胆创新，敢于突破，增强主动性，打好主动仗，用马克思主义占领思想文化阵地。要坚持以党的基本理论和基本路线为指导，树立正确的世界观、人生观、价值观，在工作上要积极主动，有大局意识和长远眼光。要制定切实合理的思想政治工作计划，提早安排，保持良好的精神状态和工作态势，把握工作的主动权。
三、要充实政工工作内容，突出“三个结合”
        一是坚持正面教育与反面警示相结合。在以正面的榜样和典型引导人、激励人的同时，还要注意运用反面典型进行警示教育，促使人们对不良现象进行反思，引以为戒。
        二是坚持即时教育与超前教育相结合。要及时发现和掌握群众的思想动态，把问题解决在萌芽状态。要有前瞻性，对一些问题提前预测，防患于未然。
        三是坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。群众的思想问题、认识问题，总是和物质生活中的实际问题相联系，做思想政治工作如果不注意解决群众的实际问题，思想教育就会脱离群众，难以收到实效。
        因此，在解决思想问题的同时，也要注重解决群众的实际问题，增强对群众的思想引导、教育说服效果，把思想政治工作落到实处。要坚决防止和克服只注重解决实际问题、忽视解决思想问题，甚至以解决实际问题代替思想政治教育的错误做法，避免思想政治工作出现简单化、实用化的倾向。
四、要适应形势要求，创新工作方法
        思想政治工作的目标能否及时实现，在很大程度上取决于我们采用什么样的方法。简单空洞的政治说教已经不能适应群众思想变化的需要，政工人员应主动适应社会情况多样化的变化，在继承的基础上创新，知群众之所想，察群众之所为，及时把握干部群众的思想脉搏，有的放矢地开展思想政治工作。
        思想政治工作的方式和方法应具备感召力、渗透力，应在实际工作中起到潜移默化的作用。因此，必须对思想政治工作的方式、方法进行积极有益的探索。一是要充分利用广播、影视、报刊、互联网等大众传媒；二是要经常开展深入细致的促膝谈心、平等对话和从容讨论活动，以情感化，以理说服人；三是要深入挖掘群众身边的典型事例，用身边事教育身边人，激发广大群众的积极性；四是要占领精神文化阵地，大力开展精品创作、文化下乡活动，加大“打非扫黄”力度，净化文化市场。
五、要健全工作机制，讲求工作实效
        思想政治工作是一项浩大的社会工程，机制建设是这项工程能否高质量、高水平开展的根本保证。我们要建立健全专门的组织，明确专人负责思想政治工作的规划指导、组织协调、检查督促、总结宣传等工作，通过调动方方面面的力量，在单位建立层层有人抓、级级有人管、上下贯通、共同参与、齐抓共管的思想政治工作网络，最好能做到条块结合，形成一体化。
        同时，在我们煤焦管理部门思想政治工作的规划上，要坚持经济建设与思想政治工作同时抓、同事抓、同力抓、同步抓，做到长短结合，实现系统化。既要有长期规划，又要有年度安排；既要有总体思路，又要有阶段步骤。同时，还可以把思想政治工作的各项任务和目标虚实分解，将内容细化、量化、具体化。在思想政治工作的考核评比上，要把思想政治工作列入各部门目标考核体系，一方面要制定科学的、规范化的评比标准，另一方面要强化平时考评督查的力度，把它作为年终考核的依据，从而为做好各项工作奠定坚实的基础。