■太原市公共就业服务中心 刘建军 郑锁平 吉喆

引言：为创新就业工作举措，构建全方位就业工作推进体系，太原市公共就业服务中心聚焦“就业优先、服务至上”主题，秉持“科研与业务并重、理论和实践并举”理念，深入基层、探索研究，打造了“课题组”和“小分队”两支队伍，“政策研究——就业培训——就业服务”三位一体的工作机制逐步建立。

一、双轨并行，特色活动促就业

太原市公共就业服务中心以“课题组”与“小分队”作为推动就业工作的两大核心引擎。以“课题组”为智力支撑，深度挖掘就业市场的新趋势、新需求；以“小分队”为行动先锋，开展形式多样、内涵丰富的特色活动，将就业优先战略落到实处，促进高质量充分就业。一是课题引领，精准施策：课题组聚焦就业热点、难点，通过深入研究，提出具有前瞻性和实操性的政策建议，为就业工作提供科学指导。二是小队行动，服务到家：小分队深入社区、企业、高校，通过举办招聘会、职业规划讲座、技能培训、入企服务等活动，将就业服务送到群众和企业身边，实现就业服务的“最后一公里”覆盖。

二、融合业务，打造专家型服务队伍

以课题研究为抓手，太原市公共就业服务中心全面融合各业务科室职能，致力于打造一支技术精湛、业务娴熟的公共就业专业服务队伍。通过内部培训、外部引进等方式，让中心每位员工都能成为多面手，兼具创业指导师、求职能力实训师、创业培训讲师等多重身份，成为名副其实的专家型服务人才。一是技术精进，业务融合：鼓励员工跨科室学习，提升综合业务能力，形成一专多能的服务格局。二是专家培育，服务升级：建立专家库，定期举办交流会，分享成功案例，促进知识共享与经验传承，不断提升服务水平。

三、载体建设，打造特色服务品牌

依托创业指导工作室、创新工作室、名家工作室三大载体，太原市公共就业服务中心将进一步打造具有地方特色的就业服务品牌，形成就业工作的强大合力。一是创业指导，点亮梦想：创业指导工作室将为创业者提供一站式服务，包括项目评估、资金申请、市场对接等，助力创业梦想照进现实。二是创新引领，激发活力：创新工作室聚焦就业服务创新项目，鼓励员工提出新思路、新方法，不断推动就业服务模式的迭代升级。三是名家领航，示范带动：名家工作室将邀请行业领袖、资深专家入驻，通过讲座、工作坊等形式，传授就业创业经验，引领服务团队向更高层次迈进。

四、闭环管理，构建全方位就业工作体系

中心以就业工作全链条、全方位、全覆盖、多层次的工作闭环为目标，确保就业服务的精准高效。通过优化流程、强化监督、完善评估机制，形成从政策制定到服务落实、从就业指导到创业扶持的完整闭环，为太原市乃至全省的就业工作树立新标杆。一是全链条服务，无缝衔接：确保就业服务的每个环节都紧密相连，形成顺畅的服务链条。二是全方位覆盖，不留死角：针对不同群体、不同需求，提供个性化的就业服务方案，确保服务无遗漏。针对高校毕业生等青年群体提供“1131”服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会），对就业困难群体进行“131”就业帮扶（1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训）。三是多层次保障，持续提升：建立多层次的服务保障体系，包括政策支持、资金扶持、技能培训等，不断提升就业服务的质量和效率。

太原市公共就业服务中心以“课题组”与“小分队”为双引擎，通过融合业务、打造专家队伍、建设特色服务载体以及构建闭环管理体系，取得一系列科研成果并全面推动了太原市就业工作的高质量发展，为人民群众提供了更加优质、高效的就业服务。下一步，中心将继续以“课题组”和“小分队”为牵引，建立学习型、创新型、团队型服务组织。一方面开展形式多样、内涵丰富的特色活动，聚焦就业领域的热点、难点问题，深入开展调查研究，为就业政策的制定和实施提供科学依据。通过对太原市就业市场的现状、趋势以及不同群体的就业需求进行系统分析，提出具有针对性和可操作性的政策建议。另一方面，继续深入基层、企业、学校和社区，摸排企业情况、了解高校毕业生需求，协调对接、搭建平台，通过举办各类就业创业活动，如就业政策宣讲会、创业项目路演、职业技能培训、求职能力培训等，创新就业工作的多元举措，为高质量充分就业赋能。