■河南神火集团总医院 董庚鑫

在新时代的背景下，国有企业作为国民经济的支柱，不仅承载着经济发展的重任，还肩负着引领社会风气、弘扬社会主义核心价值观的重要使命。思想政治工作作为国有企业党的建设的重要组成部分，对于凝聚人心、激发活力、推动企业健康发展具有不可替代的作用。然而，随着社会经济的快速发展和职工思想观念的多元化，如何有效提升国有企业思想政治工作的质效，成了一个亟待解决的时代课题。

一、当前国有企业思想政治工作所面临的重重挑战

（一）职工思想多元化：一场思想的盛宴与迷思

随着改革开放的浪潮翻涌不息，信息时代的曙光普照大地，国有企业职工的思想观念犹如万花筒般绚烂多彩。不同年龄段如四季更迭，各有千秋；不同教育背景似山川湖海，广袤无垠；不同价值取向则若星辰闪烁，璀璨夺目。这纷繁复杂的思想图景，对思想政治工作提出了前所未有的要求。传统的“一刀切”式工作方法，犹如一把钝刀，难以精准雕琢这千姿百态的思想之石，致使思想政治工作的针对性和实效性大打折扣，仿佛迷雾中的航船，难以找到正确的方向。

（二）市场经济环境下的价值取向：洪流中的坚守与彷徨

市场经济的大潮汹涌澎湃，利益最大化的呼声此起彼伏，成为不少企业和个人的逐梦灯塔。然而，这股洪流在推动社会进步的同时，也在一定程度上冲击着国有企业的传统价值观念，如同狂风骤雨中的古树，摇曳生姿却又不失坚韧。部分职工在这股洪流中迷失了方向，对思想政治工作的认同感和参与度渐行渐远，仿佛夜空中最遥远的星辰，难以触及。他们或许更加专注于个人职业发展的攀登之路，沉迷于物质待遇的温柔乡，却忽视了思想政治工作那如灯塔般的精神引领作用，让灵魂在喧嚣中漂泊无依。

（三）新媒体技术的双刃剑：机遇与挑战并存

新媒体技术如破晓的曙光，照亮了思想政治工作的新天地，为其插上了翅膀，让其翱翔于更广阔的天地。其即时性如同闪电，瞬息万变；互动性犹如春风，吹拂心田；开放性则像大海，包容万象。这些特点为思想政治工作提供了前所未有的可能性和创造力，仿佛为艺术家提供了无尽的画布和颜料。然而，新媒体上的信息却如繁星点点，真假难辨、良莠不齐。一些虚假信息、负面言论如同暗夜的幽灵，悄然潜入职工的思想深处，对其产生潜移默化的负面影响。这使得思想政治工作如同在荆棘丛中前行，每一步都需小心翼翼，以免被刺伤。但正是这些挑战，也激励着思想政治工作不断创新、不断进步，以更加坚韧的姿态迎接未来的曙光。

二、提升国有企业思想政治工作质效的路径探索

（一）创新工作理念，增强针对性

针对职工思想多元化的特点，国有企业应创新思想政治工作理念，从“一刀切”向“精准施策”转变。通过深入了解不同职工群体的思想状况、需求和诉求，制定差异化的思想政治工作方案。例如，对于年轻职工群体，可以更加注重利用新媒体平台进行互动和交流，通过生动有趣的线上活动吸引他们的参与；对于中老年职工群体，则可以更多地采用面对面的谈心谈话、座谈会等形式，增强思想政治工作的亲和力和感染力。

（二）强化价值引领，树立正确的价值取向

面对市场经济环境下价值取向的冲击，国有企业应进一步强化价值引领，树立正确的价值取向。通过加强企业文化建设、开展主题教育、树立先进典型等方式，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，要将思想政治工作与企业的生产经营紧密结合，让职工在参与企业发展中感受到思想政治工作的价值和意义，从而增强对思想政治工作的认同感和参与度。

（三）充分利用新媒体技术，拓展工作渠道

新媒体技术的快速发展为思想政治工作提供了新的平台和手段。国有企业应充分利用新媒体技术的优势，拓展思想政治工作渠道。例如，可以建立企业官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布企业动态、宣传党的路线方针政策、分享思想政治工作经验和成果。同时，还可以通过新媒体平台开展线上问卷调查、意见征集等活动，收集职工的意见和建议，为改进思想政治工作提供依据。

（四）加强队伍建设，提升工作能力

思想政治工作队伍是提升思想政治工作质效的关键。国有企业应加强思想政治工作队伍建设，提升队伍的综合素质和工作能力。一方面，要加强对思想政治工作人员的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和心理素质；另一方面，要建立健全思想政治工作考核机制，将思想政治工作成效纳入绩效考核体系，激励思想政治工作人员积极履行职责、创新工作方法。

（五）注重人文关怀，营造和谐氛围

人文关怀是思想政治工作的重要内容之一。国有企业应注重人文关怀，关心职工的工作、学习、生活等方面的情况，帮助他们解决实际困难和问题。同时，还要通过开展丰富多彩的文体活动、志愿服务等活动，增强职工的归属感和幸福感。通过这些举措，可以营造和谐、积极、向上的工作氛围，为提升思想政治工作质效创造有利条件。

三、结语

提升国有企业思想政治工作质效是一项长期而艰巨的任务。面对新时代的新挑战和新机遇，国有企业应不断创新工作理念和方法手段，加强队伍建设和人文关怀，努力构建符合时代要求的思想政治工作体系。只有这样，才能充分发挥思想政治工作的精神引领作用，为国有企业的持续健康发展提供坚强的思想保证和精神动力。在未来的发展中，我们相信国有企业一定能够在思想政治工作的引领下，不断开创更加美好的明天。