■平煤神马建工集团有限公司建井三处 仝景腾
在新时代背景下,国有企业作为国民经济的支柱和国家战略的重要力量,其健康发展对于推动经济社会全面进步具有重要意义。而国有企业党支部是党组织的重要组成部分,在企业发展过程中能够保证党的方针政策在企业中实现有效落实和贯彻,因此积极推进国有企业党支部建设,特别是创建“四强”党支部,即政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部,成为当前国有企业党建工作的重要任务。
一、统一思想认识
作为国有企业党支部围绕生产经营开展工作的重中之重,首先要突出党支部政治功能、强化思想建设、夯实思想政治工作,使基层党支部能够统一思想认识、提高政治站位,自觉将党建工作的目标任务与企业生产经营的发展战略同向同频。具体来说,一是进一步加强“第一议题”制度的贯彻落实。从党支部书记、支部班子到支部党员全覆盖抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想的持续深入学习,特别是要学深悟透习近平总书记和党中央关于国有企业党的建设的重要论述和重要指示批示精神,要逐字逐句研读《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,充分理解党建工作与生产经营之间的内在关联,破除“只管小党建”的认知误区,深刻领悟开展党支部工作与融入、支持企业经营发展一体推进的必要性和重要性。二是创新党支部“三会一课”、主题党日的学习内容和学习形式,推动政治理论学习与企业经营发展目标的宣贯实施有机结合。采用“理论学习+业务研讨”“原著研读+实践研学”等方式,既要学深悟透党的创新理论与重大决策部署,也要讲清楚理论学习成果如何转化为企业发展的战略愿景,更要讲明白党支部、党员在推动实现企业改革发展目标中发挥的作用,教育引导党员凝心聚力围绕企业中长期发展规划、年度经营目标等开展工作。
二、建设党员突击队,要强化思想引领,提升专业能力
党员突击队要强调思想引领的重要性,将强化思想动员贯穿党员突击队建设全过程、全方位,树立不避急难、不畏险重的思想意识,激励队员的战斗热情;要强调专业技能与创新能力,队员要具备快速响应上级组织任务安排的执行力,在任务执行中创新工作方法,提升工作效率和效果;要强调沟通与资源整合,注重与相关部门、单位人员的协调沟通,争取资源支持和合作,提高任务完成的效率和质量。
三、强化政治功能的有效策略
(1)强化政治引领,深化政治机关意识教育。强化政治引领要求党支部必须坚定不移地贯彻党的路线方针政策,确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。为实现这一目标,国有企业管理层要积极进行思想宣传,让全体党员深刻认识到自身作为政治机关一员的使命与责任,自觉将政治要求内化于心、外化于行。通过多种方式组织企业党员学习党的理论成果,提高党员的思想政治素质,并且结合企业实际,开展形式多样的政治教育活动,让党员在参与中受教育、在体验中强信念。(2)突出政治理论学习,提升政治能力。政治理论学习不仅关乎党员干部的理论素养,更直接影响到其在实际工作中运用党的理论指导实践、解决问题的能力。因此,国企党支部需制定科学合理的政治学习计划,确保学习内容全面覆盖党的路线方针政策、最新理论成果及党的历史、优良传统等,定期组织集中学习、开展专题研讨、邀请专家授课,利用这些方式引导党员干部深入研读、深刻领会,不断提高政治理论水平。
四、完善考核管理机制
在建立健全党支部责任落实体系的基础上,国有企业还应配套更加完善的党支部工作成效考核与管理制度,真正做到把基层党建工作与生产经营同谋划、同部署、同实施、同考核,形成工作闭环。具体来看,一是要探索建立基层党建工作实效与企业生产经营实绩相融相嵌的考核指标体系。既要考核基层党支部在党建基础实务方面的完成情况,更要对党支部、党员在推动企业生产经营工作中发挥的作用进行评价。根据党支部特点和党员结构,围绕企业改革发展目标、重点生产经营任务、重大生产经营项目等关键要素,制定党支部书记及支部班子发挥带头引领作用、党支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的若干观测点,通过定性与定量相结合的方式,将观测情况作为党支部书记述职评议、党支部工作评价、党员民主评议的重要评价指标。二是加强考核评价结果的运用,健全分类管理机制。对于考核优秀的党支部书记、党支部委员和党员,在评奖评优、职务晋升、干部推荐等方面可予以优先考虑,并将其纳入企业经营管理后备人才梯队,提供更多的培养锻炼机会和职业发展通道。而对于考核结果靠后的党支部书记、党支部委员和党员,则应要求其梳理问题清单、制定整改方案,并对整改情况加以跟踪,督促其补短板、不掉队。经考核发现确实不能胜任岗位的,对相关人员适时作出调整。通过以上方式,建立健全“能上能下、能进能出”的动态管理体系,使考核评价成为推动基层党建与生产经营相融互促的有力手段。
五、结语
在新时期的社会背景下,做好国有企业基层党支部的建设工作,是国有企业未来实现健康思想政治建设发展的必经之路,也是国有企业未来可持续发展战略达成和实现的必然要求。因此相关管理人员必须提高对党支部建设工作的重视,保持思想政治建设的与时俱进,通过针对性的强化措施,唤醒国有企业经营管理的内在活力,使其持续保持强效的战斗力,进而带动国民经济生产总值的全面提升和优化发展。