■平煤神马建工集团有限公司安装处 贾向伟

一、基层党支部如何看待“坚持守正创新”

对于国有企业基层党支部而言，守正与创新的辩证关系，其实就是“不变”与“变”的关系。一是基层党支部“守正”和“不变”的是战斗堡垒作用，“创新”和“变”的是发挥战斗堡垒作用的方式方法。比如，全面推行支部建在项目上、党旗插在阵地上、党员冲在前线上、堡垒筑在一线、党群联在一线、服务沉在一线的“三上一线”工作法，在施工现场创建党员示范岗、责任区和突击队，创新战斗堡垒作用的形式，能够实现党的建设和工程建设双赢。二是基层党支部“守正”和“不变”的是充分发挥党员的先锋模范作用，“创新”和“变”的是如何去调动党员发挥先锋模范作用的积极性。要始终坚持大抓基层的鲜明导向，以“达标创星”“抓两头、带中间”等国企基层党建工作提升行动为指引，通过“党建+”的模式，围绕企业中心工作服务内容，组织建立党员服务队伍，并结合党员专长和岗位职责，进行定岗定责，形成常态化服务工作机制，有效推动党员日常管理与业务工作相结合，将党员作用发挥转化为实际生产力。始终秉持党员阵地建在业务线的指导原则，对阵地进行精心布置，通过设立“党员示范岗”和“党员先锋岗”，树立模范引领作用；通过将支部日常工作制度上墙，设置“支部风采”“学习园地”和“廉洁教育园地”等栏目，让党员及时了解党支部的日常建设工作，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员服务中心工作的积极性、主动性、创造性。三是基层党支部“守正”和“不变”的是宣传和执行党的路线、方针、政策，“创新”和“变”的是作为打通组织“最后一公里”的支部怎么将宣传做到位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在增强党组织政治功能和组织功能上下功夫，以学先进、赶先进、争先进的实际行动凝聚广大党员力量，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为企业高质量发展提供坚强组织保障。四是基层党支部“守正”和“不变”的是对党员进行教育、管理、监督和服务，“创新”和“变”的是教育、管理、监督和服务的形式。大多数“五星级”党支部都坚持：一方面，对“三会一课”、民主评议党员、批评与自我批评等传统经验做法，一以贯之地坚持好，尤其是批评与自我批评是党内民主、自我革命的有力武器，不但要握紧，还要有效发挥其应有火力；另一方面，以创新的眼光考量、谋划党建，利用新的技术手段在线上和线下两个阵地构建全覆盖、全方位、全时空的党建工作格局，用立体、多维的方式提高党建工作的效率和效力，但创新要合乎实际、易于操作、方便普及，才能具有较好的生命力和发展力，反之，如果以创新之名使工作复杂化、烦琐化和增量化，是无效的创新或阻碍的创新。

二、基层党支部书记要把抓好党建作为最大的政绩

党支部书记抓政绩，是指要抓出实际效果，能够真正从根本上对维护党的伟大事业有利，才是抓党建的根本目标和唯一目的，不能搞表面文章、面子工程。党建工作从形式上可以分为宣传动员、组织凝聚等，做这些工作需要长期坚持、点点滴滴，春风化雨、润泽心灵，不可能一蹴而就、一劳永逸，也不可能靠朝夕之功、采取几个措施一下子就立竿见影，取得明显成果，如果实实在在地把党建工作真正抓好了，那么工作成绩的取得就是水到渠成的事情。第一，基层党支部要对“政绩观”有辩证的认识。只有聚精会神抓好基层党支部党的建设，我们党的执政能力和水平才能不断提高，从而适应时代发展和社会变化的要求；我们制定的各项路线方针政策，提出的各项改革举措和法规制度主张才能更好地体现民意，合乎现实要求，干出实效；我们的干部队伍整体素质才能不断得到提高，作风才能不断得到改进，为人民服务的宗旨意识、为事业奋斗的责任担当精神才能不断增强，清正廉洁、勤政务实才能落到实处；我们广大的党员才能够真正像群众期望的那样，时时处处发挥模范带头作用，社会正气才能得到不断弘扬，各种歪风邪气才能得到有效抑制。第二，基层党支部要建立严格的党建工作考核评估制度，用科学严格的制度，把党建工作层层落到实处。当然，党建工作考核评估制度，是建立在深刻了解党建、逐步认识党建工作规律的基础上的，这样，才能形成科学管用的制度。基层党支部以党建品牌建设为载体，以五星党支部创评工作为抓手，制定《五星党支部创评考核实施细则》，建立工作推进表，通过各支部科学自评、集团党委综合考核，对符合申报五星标准的党支部签订目标责任书，画好“路线图”，以钉钉子精神一步一步推进。党支部结合党员群体特点、工作职责职能等，提炼特色品牌，形成“一支部一特色”，确保创评有质量、有实效。组织开展“一月一测评”“一季一分享”“一年一比武”活动，全力提升党务工作人员能力水平。第三，基层党支部要逐步在党内外形成党员、群众关心党建，领导干部抓好党建的整体氛围。要通过摆事实、讲道理，使大家明白抓党建的意义和作用，认识到抓党建就是务正业，不是可有可无。党内外都关心了，党建工作也就更好抓、更能出成效了。

总之，对国有企业而言，基层党支部就相当于打通了组织能触及的“最后一公里”，做好支部工作创新、务实工作，就能进一步激活企业活力有着正向的积极作用。