■中国平煤神马集团帘子布公司 徐雯双

新时代，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚人心，完善思想政治工作体系，这是国有企业加强和改进思想政治工作的根本遵循。当前，国有企业发展机遇与挑战并存，加强国有企业思想政治工作，必须推动其与生产经营充分融合，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，这对于确保国有企业正确发展方向、提高企业竞争力具有重要意义。

一、思想政治工作与企业生产经营深度融合的理论基础

基层党建工作通过加强党的组织建设，确保党的路线方针政策在企业中得到贯彻执行。这有助于形成统一的思想认识和行动指南，为企业的生产经营提供正确的方向和动力。思想政治工作通过培养员工的社会主义核心价值观，增强员工的归属感和责任感。这种精神层面的建设能够激发员工的积极性和创造性，提高工作效率，促进企业生产力的持续发展。党建工作通过建立健全的监督机制，确保企业管理的公正性和透明度。这有助于防止和纠正管理中的不正之风，保障企业生产经营的健康运行。基层党建工作还能够通过开展各种形式的群众性活动，增强企业的凝聚力和战斗力。这些活动不仅能够丰富员工的业余生活，还能够促进员工之间的交流与合作，为企业的生产经营创造良好的内部环境。

二、思想政治工作与企业融合的现状和存在问题

（一）思想认识不到位

一是没有将思想政治工作与企业发展战略、经营目标和员工需求紧密结合起来，导致思想政治工作缺乏实际意义，难以产生实效；二是思想政治工作缺乏制度保障，没有将其纳入企业绩效考核体系，导致思想政治工作缺乏动力和压力，缺乏持续开展的机制，难以长期坚持；三是思想政治工作缺乏经费支持，没有为思想政治工作提供必要的物质保障，导致思想政治工作开展困难。

（二）工作方式方法单一

部分企业思想政治工作形式单一、内容枯燥，难以取得预期的效果。一些企业依然沿用传统的政治学习、主题演讲等方式开展思想政治工作，缺乏创新性和互动性，难以满足员工日益多元化的需求。此外，一些企业思想政治工作缺乏针对性，没有根据不同员工群体、不同岗位的特点开展有针对性的思想政治工作，导致思想政治工作效果不佳。

（三）内容与企业发展脱节

部分企业思想政治工作内容与企业实际情况和员工需求脱节，往往忽视了员工的个体差异和时代发展趋势，导致思想政治工作难以取得实效。一些企业思想政治工作内容脱离企业发展实际，缺乏与员工工作和生活密切相关的主题，难以引起员工共鸣，无法激发员工的学习热情和参与积极性；一些企业思想政治工作内容陈旧，缺乏时代感，无法与时俱进地满足员工对新知识、新信息的渴求，难以调动员工参与思想政治工作的积极性。

三、企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合策略

（一）制定符合企业实际的党建工作计划

基层党建思想政治工作应当紧密结合企业的生产经营实际，制定具有针对性和可操作性的工作计划。这一计划应明确党建工作的目标和任务，确保与企业的战略目标和发展规划相一致。计划应涵盖党的组织建设、党员教育培训、思想政治工作、企业文化建设等方面，同时要考虑到企业的行业特点、市场环境、员工结构等因素，确保党建工作能够切实服务于企业的中心工作。在制定计划时，应广泛征求各级党组织和广大党员的意见，通过集体讨论和科学决策，形成共识，确保计划的实施能够得到全体员工的积极响应和参与。以确保党建工作的持续改进和有效执行，从而为企业的发展提供坚强的政治保证和精神动力。

（二）在生产管理中融入党的领导和党的建设

基层党建思想政治工作应深入生产管理各个环节，将党的领导和党的建设融入到企业的日常运营中。确保党的理论和路线在企业中得到有效实施。通过建立健全的党组织体系，加强党员队伍建设，提升党员在生产管理中的模范带头作用，从而提高整个企业的管理水平和执行力。在具体操作上，可以通过设立党员责任区、党员示范岗等形式，让党员在生产一线发挥先锋模范作用，引领员工提高工作效率和产品质量。党组织应定期组织生产管理相关的培训和研讨，提升党员和管理人员的业务能力和管理水平，确保党的建设与企业生产管理同步发展，共同促进企业的健康稳定发展。

（三）通过党建活动提升员工的工作积极性和创造性

基层党建思想政治工作应通过组织多样化的党建活动，激发员工的工作热情和创新精神。这些活动可以是主题教育、技能竞赛、创新论坛等形式，旨在增强员工的归属感和荣誉感，鼓励员工积极参与企业的发展和创新。通过党建活动，可以营造积极向上的企业文化，促进员工之间的交流合作，提高团队的整体效能和企业的核心竞争力。开展“党员先锋岗”创建活动，让党员在关键岗位上发挥示范作用，带动周围员工提高工作效率和质量。定期举办创新大赛，鼓励员工提出改进建议和创新方案，对优秀成果给予表彰和奖励，从而激发员工的创造潜能和工作动力。通过这些具体措施，党建活动不仅能够提升员工的工作积极性，还能够促进企业的持续创新和发展。

四、结语

综上所述，企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合，是提升企业核心竞争力的关键。通过将思想政治工作融入生产经营的各个环节，可以有效地激发员工的内在动力，增强企业的凝聚力和创新能力。这种结合不仅有助于解决企业在发展过程中遇到的思想问题和实际问题，还能够促进企业的可持续发展。企业应不断探索和实践党建思想政治工作与生产经营管理相结合的新模式，以适应不断变化的市场环境，实现企业的长远发展目标。