■中国平煤神马控股集团有限公司现代服务分公司 黄榆翔

煤矿企业作为资源开采型企业，生产环境复杂，面临诸多安全风险。武装保卫人员肩负着守护矿区安全、防范盗窃破坏、应对突发事件等重要职责，其工作成效直接关系到煤矿企业的生产经营秩序与可持续发展。思想政治工作是提升武装保卫人员思想觉悟、工作积极性和职业素养的关键手段。通过有效的思想政治工作，可使武装保卫人员树立正确的价值观和职业观，增强责任感与使命感，从而更好地履行工作职责，为煤矿企业的稳定发展保驾护航。

一、煤矿企业武装保卫人员思想政治工作的重要性

（一）保障煤矿安全生产

煤矿生产过程中，安全是首要任务。武装保卫人员通过思想政治工作的熏陶，能够进一步强化安全意识，更加敏锐地察觉安全隐患，及时采取有效措施防范各类安全事故，如盗窃煤炭资源引发的生产设备损坏、蓄意破坏导致的瓦斯泄漏等，确保煤矿生产的顺利进行。

（二）维护矿区和谐稳定

煤矿企业内部人员结构复杂，利益诉求多样，容易引发各种矛盾和纠纷。武装保卫人员经过思想政治教育，具备更强的沟通协调能力和矛盾化解能力，能够及时发现并妥善处理各类矛盾，避免矛盾激化，营造和谐稳定的矿区环境，为企业发展创造良好的内部条件。

（三）提升企业形象和声誉

一支思想政治素质高、业务能力强的武装保卫队伍，在维护矿区治安的同时，也向外界展示了煤矿企业良好的管理水平和精神风貌。这有助于提升企业的社会形象和声誉，增强企业的社会影响力和竞争力，为企业吸引更多的投资和合作机会。

二、煤矿企业武装保卫人员思想政治工作现状及问题

（一）对思想政治工作重视不足

部分煤矿企业领导对武装保卫人员思想政治工作的重要性认识不够深刻，将主要精力放在煤炭生产和经济效益上，忽视了思想政治工作的开展。在资源配置上，对思想政治工作的投入相对较少，缺乏专业的思想政治工作者和必要的教育设施，导致思想政治工作难以有效推进。

（二）思想政治工作方式单一

目前，煤矿企业武装保卫人员思想政治工作的方式较为传统，主要以集中学习、会议传达等形式为主，内容枯燥乏味，缺乏针对性和吸引力。这种单一的工作方式难以满足武装保卫人员多样化的学习需求，导致他们对思想政治学习缺乏兴趣和积极性，学习效果不佳。

（三）思想政治工作与实际工作结合不紧密

在思想政治工作过程中，存在理论与实践脱节的问题。部分思想政治工作者在开展工作时，没有充分考虑武装保卫工作的实际特点和需求，所传授的理论知识无法指导实际工作。武装保卫人员在工作中遇到问题时，无法从思想政治学习中找到有效的解决方法，导致思想政治工作的实效性大打折扣。

三、加强煤矿企业武装保卫人员思想政治工作的策略

（一）提高思想认识，加强组织领导

煤矿企业领导要充分认识思想政治工作对武装保卫队伍建设的重要性，将思想政治工作纳入企业整体发展规划，作为一项重要工作来抓。成立专门的思想政治工作领导小组，明确各部门和人员的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。

（二）创新工作方式，增强工作吸引力

在思想政治工作中，要积极创新工作方式和方法，采用多样化的教育手段，提高思想政治工作的吸引力和感染力。例如，利用现代信息技术，开展线上思想政治教育，通过微信公众号、短视频平台等发布思想政治教育内容，方便武装保卫人员随时随地学习；组织开展主题演讲、知识竞赛、文艺演出等活动，寓教于乐，激发武装保卫人员的学习兴趣；结合实际工作，开展案例分析和现场教学，让武装保卫人员在实践中学习和领悟思想政治理论。

（三）紧密结合实际，提高工作实效性

思想政治工作要紧密结合武装保卫工作的实际特点和需求，做到有的放矢。思想政治工作者要深入了解武装保卫人员的工作和生活情况，关注他们的思想动态和实际困难，有针对性地开展思想政治教育。在教育内容上，要注重将思想政治理论与武装保卫工作的法律法规、业务知识相结合，使武装保卫人员能够将所学理论知识运用到实际工作中。同时，鼓励武装保卫人员参与思想政治工作的策划和实施，充分发挥他们的主观能动性，提高思想政治工作的实效性。

（四）加强队伍建设，提升人员素质

一是严把入口关，在招聘武装保卫人员时，要注重考察其思想政治素质和业务能力，选拔政治可靠、作风优良、业务精通的人员加入武装保卫队伍。二是加强培训工作，建立健全培训体系，制定科学合理的培训计划，定期组织武装保卫人员参加思想政治教育和业务技能培训，不断提升他们的综合素质。三是建立激励机制，对思想政治素质高、工作表现突出的武装保卫人员进行表彰和奖励，激发他们的工作积极性和主动性。

（五）完善工作机制，确保工作长效性

建立健全思想政治工作考核评价机制，制定科学合理的考核指标和评价标准，对思想政治工作的开展情况进行定期考核和评价，将考核结果与部门和个人的绩效挂钩。完善激励机制，对思想政治工作者和武装保卫人员进行合理的激励，充分调动他们的工作积极性。同时，建立保障机制，确保思想政治工作所需的人力、物力和财力得到有效保障，为思想政治工作的长效开展奠定坚实基础。

四、结束语

加强煤矿企业武装保卫人员思想政治工作是提升武装保卫队伍整体素质、保障煤矿企业安全生产和稳定发展的重要举措。面对当前思想政治工作中存在的问题，煤矿企业要提高思想认识，创新工作方式，紧密结合实际，加强队伍建设，完善工作机制，不断提升思想政治工作的质量和水平。通过有效的思想政治工作，激发武装保卫人员的工作热情和创造力，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的武装保卫队伍，为煤矿企业的持续健康发展创造良好的安全环境。