如何提高党政干部的能力建设 2013-10-23 admin
灵丘县委党校 高雄风
提高党的执政水平，巩固党的执政地位，全面建设小康社会的全局战略高度，适应时代发展要求和人民群众的期待，明确提出要把党的执政能力建设和先进性建设作为全面推进党的建设新的伟大工程的一条主线。这个要求，既明确了各级党组织的重大政治责任，也为党政干部加强自身建设指明了方向。党政干部要想在全新的事业中有所建树，有所作为，不辱使命，不负重托，就必须增强紧迫感、责任感。能力，指能胜任某项任务的主观条件。党政工干部要胜任党政部门工作的要求，完成各项工作任务，应具备以下几种基本能力。
一、学习能力。
在知识经济时代，学习是社会的基本生存状态，是社会进步的动力和生活的需要，也是每个党员干部提高生存能力和竞争力的唯一手段。而知识的无限丰富和不断更新又决定了学习是无止境的。终身学习应该成为每个公民的基本理念，更是每个党政干部需要牢固树立的基本理念。党政干部是与人打交道的、是做人的思想政治工作的，工作性质、职责特点对党政干部自身的理论修养、知识水平、组织能力都提出了新的更高的要求。要给别人一碗水，自己须有一桶水。具有较强的学习能力，是党政干部应具备的基本素质，也是做好思想政治工作的必备本领，党政干部如果自身素质不高，不爱学习、缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作需要，就有可能成为时代的落伍者。
党政干部的学习应具有内容丰富、知识面广、现实针对性强的特点。要把马克思主义中国化最新成果、党和国家的大政方针作为学习重点，夯实理论功底。要用马克思主义理论武装群众头脑，首先要武装自己的头脑；要让别人坚信的思想、信念，首先自己要真懂、真信。要把深奥的理论问题说的通俗易懂，让别人乐于接受，自己就要练就座得住冷板凳，看得进大部头原著，吃的透新理论的真功夫。要注重把理论学习成果转化为认识、分析、解决问题的能力。学会用科学理论理清思路、指导实践、把握方向，学会辨证地看问题，面对纷繁，多一些理智，多一些思考，以理论上的清醒保持政治上的坚定。
提高学习能力还必须养成良好的学习习惯，特别要利用好业余时间。爱因斯坦说过：“人的差异在于业余时间”。日常生活中，有一些同志将大量的业余时间用在了应酬上、赴饭局、上网聊天等，大好光阴白白溜掉了，实在可惜，当然必要的应酬和健康的娱乐是无可厚非的，但一定要有 “度”，适可而止，如果我们每天能从业余时间里挤出1个小时来学习充电，一年就是365小时，可以学到很多东西。只要养成学习习惯，并持之以恒地坚持下去，在日积月累中，会取得意想不到的收获。
二、文字写作能力。
作为党政干部，写作各种文字材料是一项基本功。语言、文体、格式运用准确是材料写作最基本的要求。不能认为文字写作能力只是办公室专门文秘人员的“功课”，每名党政干部都应该具备独立撰写报告、请示、工作总结、信息、简报等常用材料的能力，有些岗位的同志还应提高撰写领导讲话、调研材料等“大文章”的水平。
要提高写作能力，应该努力做到：一是博学，通过读书、上网最大限度地获取信息，学习别人构思、谋篇、遣词、造句等方面的长处；二是勤写，养成勤动笔的习惯，认真对待每个材料写作的任务，不因文章小而放松要求、降低标准；三是深思，对于每一个写作任务要认真思考其目的和用途、需要达到的效果、与中心工作的关系等问题；四是多改，文章写完后要反复修改，精益求精，特别是对领导批改过的材料，更要反复琢磨，思考领导修改的原因和用意。
三、应对突发事件的能力。
受各种因素的影响，县委党校工作面临的环境日益复杂。在今后的实际工作中，党政干部将不可避免地要应对、处理各种可以预料的和难以预料的突发情况。我们既要确保社会稳定、又要确保队伍不发生任何问题。党政干部要改变以往四平八稳、按部就班的工作节奏和工作状态，培养雷厉风行的作风，大力提高应对突发情况的能力。要有效掌握本单位队伍建设的相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性、苗头性的问题，研究制定可行预案，力争把问题解决在萌芽状态。要正确认识和处理队伍建设中存在的矛盾，善于做好耐心、细致的思想工作。要培养和锻炼应对突发情况的良好心理素质，一旦面对群体性或其他突发事件，要头脑清醒、处变不惊，要善于科学分析、敏锐把握突发事件的潜在影响，密切掌握事态发展，准确判断，整合资源，积极调动各种力量，采取果断有力的措施把问题解决好。
四、提高组织协调能力
思想政治工作是一个庞大的系统工程，单靠党政干部单枪匹马、孤军奋战难以奏效。党政干部要充分履行职责，必须具有较强的组织协调能力，善于协调好上下左右，理顺各个方面的关系，形成齐心协力，齐抓共管的良好局面。
提高组织协调能力主要有三个方面：一是对上要争取支持。实践证明，领导的重视是做好思想政治工作的关键，领导的支持能够起到“四两拨千斤”的效果。党政干部主动争取领导的支持，就要做到“嘴勤、手勤、腿勤”。嘴勤，即对一些比较重要的工作必须当面向领导请示汇报，汇报工作要简明扼要、客观准确、理由充分，以便于领导作出决断。手勤，即善于动笔，将一个时期的工作形式文字材料，便于领导及时了解工作进展情况，作出批示。腿勤，即对于一些看准了，应该干，但难度很大的工作，更应该争取领导的支持，要不厌其烦，锲而不舍。二是对下要搞好沟通。心理学认为，沟通是集团与集团、个人与个人之间交流思想、密切关系、加强合作的重要途径。党政干部既要有开展正面教育的本领，也要有一对一、面对面做人的思想工作的功夫，特别是要学习掌握与人沟通的知识和能力，做到平等待人，以情感人，以理服人，增强思想政治工作的感染力和说服力。三是左右多联系。任何一个组织或群体内部，部门之间的紧密联系，相互配合和支持，能够创造良好的工作氛围，促进工作协调、有序、顺利开展。在这方面，政工干部要主动当好联络员，善于协调左邻右舍的关系，理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心。通过有效的工作，促使大家形成思想共识，发扬团队精神，营造和谐氛围，围绕共同目标做好工作。
社会在进步，科学在发展，作为党政干部的素质不能停留在一个水平上，只有不断地拼搏，不断地进取，才能跟上社会发展的步伐，才能适应形势任务的需要。
一、学习能力。
在知识经济时代，学习是社会的基本生存状态，是社会进步的动力和生活的需要，也是每个党员干部提高生存能力和竞争力的唯一手段。而知识的无限丰富和不断更新又决定了学习是无止境的。终身学习应该成为每个公民的基本理念，更是每个党政干部需要牢固树立的基本理念。党政干部是与人打交道的、是做人的思想政治工作的，工作性质、职责特点对党政干部自身的理论修养、知识水平、组织能力都提出了新的更高的要求。要给别人一碗水，自己须有一桶水。具有较强的学习能力，是党政干部应具备的基本素质，也是做好思想政治工作的必备本领，党政干部如果自身素质不高，不爱学习、缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作需要，就有可能成为时代的落伍者。
党政干部的学习应具有内容丰富、知识面广、现实针对性强的特点。要把马克思主义中国化最新成果、党和国家的大政方针作为学习重点，夯实理论功底。要用马克思主义理论武装群众头脑，首先要武装自己的头脑；要让别人坚信的思想、信念，首先自己要真懂、真信。要把深奥的理论问题说的通俗易懂，让别人乐于接受，自己就要练就座得住冷板凳，看得进大部头原著，吃的透新理论的真功夫。要注重把理论学习成果转化为认识、分析、解决问题的能力。学会用科学理论理清思路、指导实践、把握方向，学会辨证地看问题，面对纷繁，多一些理智，多一些思考，以理论上的清醒保持政治上的坚定。
提高学习能力还必须养成良好的学习习惯，特别要利用好业余时间。爱因斯坦说过：“人的差异在于业余时间”。日常生活中，有一些同志将大量的业余时间用在了应酬上、赴饭局、上网聊天等，大好光阴白白溜掉了，实在可惜，当然必要的应酬和健康的娱乐是无可厚非的，但一定要有 “度”，适可而止，如果我们每天能从业余时间里挤出1个小时来学习充电，一年就是365小时，可以学到很多东西。只要养成学习习惯，并持之以恒地坚持下去，在日积月累中，会取得意想不到的收获。
二、文字写作能力。
作为党政干部，写作各种文字材料是一项基本功。语言、文体、格式运用准确是材料写作最基本的要求。不能认为文字写作能力只是办公室专门文秘人员的“功课”，每名党政干部都应该具备独立撰写报告、请示、工作总结、信息、简报等常用材料的能力，有些岗位的同志还应提高撰写领导讲话、调研材料等“大文章”的水平。
要提高写作能力，应该努力做到：一是博学，通过读书、上网最大限度地获取信息，学习别人构思、谋篇、遣词、造句等方面的长处；二是勤写，养成勤动笔的习惯，认真对待每个材料写作的任务，不因文章小而放松要求、降低标准；三是深思，对于每一个写作任务要认真思考其目的和用途、需要达到的效果、与中心工作的关系等问题；四是多改，文章写完后要反复修改，精益求精，特别是对领导批改过的材料，更要反复琢磨，思考领导修改的原因和用意。
三、应对突发事件的能力。
受各种因素的影响，县委党校工作面临的环境日益复杂。在今后的实际工作中，党政干部将不可避免地要应对、处理各种可以预料的和难以预料的突发情况。我们既要确保社会稳定、又要确保队伍不发生任何问题。党政干部要改变以往四平八稳、按部就班的工作节奏和工作状态，培养雷厉风行的作风，大力提高应对突发情况的能力。要有效掌握本单位队伍建设的相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性、苗头性的问题，研究制定可行预案，力争把问题解决在萌芽状态。要正确认识和处理队伍建设中存在的矛盾，善于做好耐心、细致的思想工作。要培养和锻炼应对突发情况的良好心理素质，一旦面对群体性或其他突发事件，要头脑清醒、处变不惊，要善于科学分析、敏锐把握突发事件的潜在影响，密切掌握事态发展，准确判断，整合资源，积极调动各种力量，采取果断有力的措施把问题解决好。
四、提高组织协调能力
思想政治工作是一个庞大的系统工程，单靠党政干部单枪匹马、孤军奋战难以奏效。党政干部要充分履行职责，必须具有较强的组织协调能力，善于协调好上下左右，理顺各个方面的关系，形成齐心协力，齐抓共管的良好局面。
提高组织协调能力主要有三个方面：一是对上要争取支持。实践证明，领导的重视是做好思想政治工作的关键，领导的支持能够起到“四两拨千斤”的效果。党政干部主动争取领导的支持，就要做到“嘴勤、手勤、腿勤”。嘴勤，即对一些比较重要的工作必须当面向领导请示汇报，汇报工作要简明扼要、客观准确、理由充分，以便于领导作出决断。手勤，即善于动笔，将一个时期的工作形式文字材料，便于领导及时了解工作进展情况，作出批示。腿勤，即对于一些看准了，应该干，但难度很大的工作，更应该争取领导的支持，要不厌其烦，锲而不舍。二是对下要搞好沟通。心理学认为，沟通是集团与集团、个人与个人之间交流思想、密切关系、加强合作的重要途径。党政干部既要有开展正面教育的本领，也要有一对一、面对面做人的思想工作的功夫，特别是要学习掌握与人沟通的知识和能力，做到平等待人，以情感人，以理服人，增强思想政治工作的感染力和说服力。三是左右多联系。任何一个组织或群体内部，部门之间的紧密联系，相互配合和支持，能够创造良好的工作氛围，促进工作协调、有序、顺利开展。在这方面，政工干部要主动当好联络员，善于协调左邻右舍的关系，理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心。通过有效的工作，促使大家形成思想共识，发扬团队精神，营造和谐氛围，围绕共同目标做好工作。
社会在进步，科学在发展，作为党政干部的素质不能停留在一个水平上，只有不断地拼搏，不断地进取，才能跟上社会发展的步伐，才能适应形势任务的需要。
