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劳动纠纷是劳动关系不协调的反映,只有妥善、合法、公正、及时处理劳资纠纷,才能维护劳动关系双方当事人的合法权益。对于员工而言,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼以及到劳动监察部门举报等方式对于正在发生的纠纷进行自我救济,而对于企业而言,为最大程
企业职工的素质是决定企业竞争力的关键,是决定企业经营管理成败的重要因素,而决定企业职工素质最核心的则是抓好职工的教育培训工作。笔者从事高速公路人力资源管理工作已有七个年头,对抓好企业职工教育培训工作,激活企业发展深有体会,认为抓好企业职工教
党的十八大报告科学阐述了做好青年工作的重大意义,对广大青年健康成长提出了明确要求和殷切希望。强调指出:全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业,做好青年工作离不开青年干部队伍的建设。青年干部的塑造培养、